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管理者必修的新生代员工管理 上海:2026年06月05日
新生代员工在职场中已经是精英主力,你的企业中,部门内部肯定有超过一半的新生代同事或下属,他们大部分未到三十而立的年龄,但他们身上一直被打上了深刻的时代烙印:他们普遍是独生子女;他们遇上了高校扩招;他们的成长遇上了东西方文化的冲突与融和;他们遇上了互联网的崛起……他们的教育背景、家庭背景和社会......
新生代的员工管理艺术 上海:2026年06月07日
1.新生代产生背景——剧变的时代* 物质生活从匮乏到丰富* 生活环境从封闭到开放* 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合* 新生代员工在职场上的行为特点* 新生代员工和60、70后员工的差异* 新生代员工的目标管理- 目......
你可以辞退任何人——辞退员工管理之准备、技巧及管控 上海:2026年06月17日
一、辞退员工的准备(一)法律准备1、离职员工的原因及形式选择2、员工离职各情形所需证据材料3、员工离职各情形的程序性要求4、离职员工所涉的有关法律文本5、员工离职后的有关法律问题①失业金的领取问题及医保的享有问题②保密及竞业限制的相关问题③表见代理的法律风险(二)心理准备1、对员工心理反应的预判2、针对员工心理反应的应......
老问题新发现—女职工、病假员工管理技巧及相关风险管控实务 上海:2026年06月18日
一、老问题1、目前法律对女职工劳动保护具体涉及哪些方面?2、三期内女职工的待遇标准及计算,如假期、工资;早产、难产及流产待遇;3、女职工的其他特殊保护,如体检、禁忌劳动及经期保护等;4、女职工的计划生育奖励假有哪些?5、“三期”女职工休假期间,可以享受年终奖、年度调薪等政策吗?6、如何处理&ld......
全能型渠道经理实战动作训练 深圳:2026年06月27日
1、学习区域市场规划的关键要素与步骤,有效处理好四类市场:中心市场、重点市场、样板市场、目标市场。学会渠道规划与网点布局的具体方法。2、学习筛选经销商方法与工具,统一学员对优质经销商的看法,并学会在企业发展的不同阶段,不同的市场状况下,选择不同的经销商。3、学会根据公司营销战略,建立有效的经销商培训体系。学会如何利用渠......
捷为:卓越项目管理 深圳:2026年05月26日
所有希望提升项目管理能力的领导者和参与者课程大纲:第一部分 认识项目和项目管理目的:帮助学员认清项目的特性和特点,能够识别工作中的项目性工作,进而透彻理解项目管理工作的核心和基本原则1. 项目与运营的不同+ 运营是重复性,有运营标准,没有新的目标+ 项目是临时性的,独特的,具有明确的目标2. 项目管理概念+ 项目的生命......
