福州员工管理培训

福州员工管理培训公开课

《“80-90”后员工管理》 厦门：2017年08月05日

企业中高层管理者、企业教练、部门经理、人事经理、所有需要带领80-90后员工的管理者、包括80-90后的新生代管理者自己课程收益：1.帮您重新认识80-90后员工的行为和心理特点，找出问题的根源，正确的解决管理问题2.使您学会“与时俱进”，积极调整自己的管理心态，以适应新的管理需求3.让您掌握培......

“80-90”后员工管理培训 杭州：2017年08月19日

第一单元：时代背景造就不同年代的差异1.80-90 后的时代背景2.80后主管的心态与成长背景3.70后与 80-90 后的差异、矛盾点与冲突第二单元：80、90 后的特性与心理分析1.80-90 后的问题点2.80-90 后的特性与心理分析3.80后主管需要具备“五心”第三单元：如何与 80-......

新生代员工管理艺术 苏州：2017年08月13日

一、 前所未有的代际冲突二、 后80/90后的心理特征与行为方式三、 面对“后80/90后”需要柔性管理四、 管理者的反思五、 与“后80/90后”员工沟通的要领六、 PAC法则概述及在管理中的应用七、“后80/90后”员工的辅导激励八、&ldqu......

80/90后员工管理(张沛斌老师) 苏州：2017年09月01日

80/90后员工管理培训旨在针对当前管理者在管理80/90后员工时碰到的困惑，如《中国企业员工敬业指数调查报告》显示，与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最不敬业。而且多数管理者表示，面对80后他们有些手足无措……未来“80/90后&rdqu......

打造销售冠军实战技能特训营 上海：2017年08月19日

业绩压力大，但要提升业绩又觉得无从下手，怎么办？报价后客户就没有回应了，怎么办？客户拿着我们的报价与别人比，说我们的价格贵，怎么办？与客户联络一段时间了，但客户一直不下单，怎么办？提供样品给客户测试后，客户就不理我们了，怎么办？开发陌生客户时，有没有好的方法减少电话或邮件的拒绝率？收到客户的询盘后，认真分析过客户的需求......

精益六西格玛管理王牌训练 深圳：2017年07月17日

生产型企业的总经理、厂长、生产总监/经理、质量总监/经理、生产工程/工艺部经理、生产计划与物料控制经理/主管、精益生产负责人、生产主管、工程师等中高层生产管理人员。课程大纲：第 1 部分：质量是永恒的竞争利器1.1 三鹿“毒奶粉”事件留给人们的警告1.2 丰田汽车“脚踏门&rdquo......