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福州员工管理培训公开课

与新生代共舞——互联网时代的90后员工管理 厦门:2017年11月17日

1、描述新生代员工的成长背景和思维方法2、陈述新生代职场表现的“十二大”综合症3、运用新生代管理变革的四大方法4、建立与新生代员工沟通的有效机制课程对象各职能部门经理/主管等课程大纲第一部分:了解你的“舞伴”—— 懂,比爱更重要!一、“......

新生代员工的色彩密码——员工管理与辅导 杭州:2017年11月02日

★ 如何认识自我潜在的特质★人格特质的行为模式分析★人际风格特质与行为模式验证★培养有效沟通与领导能力★了解在新生代员工眼中的自己★欣赏及擅用新生代员工特质★提高沟通效率和新生代员工对企业之忠诚度★学习观察分析新生代下属的行为潜能培训受众:机关、企事业单位中高层管理者,负有管理职责的经理人,新近提升的管理人员等课程大纲......

80/90后员工管理(张沛斌老师) 苏州:2017年09月01日

前言:到底谁的问题?一、认识80/90后---80/90后声音:不是我改,而是你改1.你是不是常看到……2.70后与80后特征冲突;3.80/90后经典语录分析;4.80/90后的“缺点”与优点。二、从web2.0寻找管理入口---80/90后声音:我要民主与自由1.......

核心员工与问题员工管理 苏州:2017年10月14日

1.掌握核心员工的概念、特征和主要类型,重新认识核心员工对企业的重要意义2.掌握管理核心员工的关键方法,更好的把握他们的需求,以留住核心员工3.了解问题员工的表现形式和判定方法,能够把握他们的离职动向,学会离职成本分析和淘汰管理4.掌握功高盖主、推诿责任等11种典型问题员工的特点和相应的管理技巧,发挥他们的长处,为企业......

中高层经理全面管理技能实战训练研修班 上海:2017年09月21日

中层是企业的“中坚”,如何才能真正的成为企业的中坚力量?中层的成长是最“坚难”的,如何才能快速的成长?管理需要理论、方法、经验,如何更好的融合、领悟提高?西方管理注重制度、东方管理注重人性,如何协调平衡?本次课程全面为你解决这些难题 !。课程收益:全面、系统的学习管理的全......

工业工程(IE)培训班 上海:2017年10月11日

本课程总结了成功的工作经验、案例,设计了先进的管理理念和管理方法,借鉴了国内外先进的管理经验,从IE(工业工程)的角度来诠释企业的降低成本、提高生产效率,经过系统的理论培训来提高管理者的管理水平。通过本课程的学习,学员能够:1. 了解先进的职业理念及协作意识,提高自我管理能力2. 提高受训者的职业素养,理解自身应承担的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...