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适应组织变革 跨代员工管理 上海:2026年06月27日
1、90后新生代已经接过前辈的接力棒,成为主流的产业工人大军,管理者发现,他们不是那么“容易管理”了,传统的管理方法,在他们身上好像已经失效,管理者于是产生了困惑!2、中国的大部分管理人员,对管理对象的变化毫无觉察,麻木被动,对90后新生代人性的认识不足,准备不足导致管理方式偏差,矛盾激化、效率......
“心”教练—新生代员工管理的心理学策略 上海:2026年07月02日
本课程根据上述新形势下的管理需求,综合管理心理学、职业心理学和人格心理学专业理论,帮助学员从“软实力”的几个维度来解析新生代员工的心理特点,并结合具体的管理工作,从以下的六个方面来改善自己的管理手段,发展适合新生代员工心理特点的管理模式,打造出“精品”的新生代团队。课程对......
核心员工与问题员工管理 上海:2026年07月11日
*问题员工的管理引例:他们是问题员工吗?1.问题员工概述问题员工的判定、表现形式和离职成本分析2.问题员工的管理(1)管理功高盖主的员工(2)管理标新立异的员工(3)管理闷葫芦型老黄牛(4)管理完美主义的员工(5)管理推诿责任的员工……*组织管理及其管理的使命1.企业用人的原则2.组织管理的......
全胜化解员工关系管理矛盾——员工管理纠纷中的说服谈判和调解 上海:2026年07月15日
都说,现在的员工不好带了。理由在于,员工关系管理中的各种矛盾频发,而解决起来,往往是按下葫芦起了瓢,一团乱麻。如何正确认识员工关系管理中的各类矛盾?如何化解矛盾?说服与谈判有何异同?谈判、调解有关联吗?说服怎么说,谈判怎么谈,调解又怎么调?如何才能在化解矛盾的基础上,实现领导、员工、公司多方满意呢?本课程将通过实务案例......
互联网公司的财报披露、融资架构与财务运作 北京:2026年09月10日
近几年来,互联网与新科技的发展风起云涌,互联网企业如雨后春笋,如何抓住时代机遇,保持竞争优势与稳健运营,避免昙花一现是这些企业必须要考虑的首要问题之一。另一方面,近几年来宏观经济环境以及市场的变化给传统企业施加了很大的压力,实体经济依靠原有传统大规模生产、大规模销售的增长模式难以为继,不少传统行业企业选择拥抱移动互联、......
生产绩效考核与管理实战 上海:2026年07月30日
一、生产绩效概论1.生产管理的本质2.生产绩效的特征3.生产绩效管理的误区4.生产绩效管理的意义5.生产绩效管理的导入6.生产绩效管理的“三个代表”7.案例讨论效益&效率&效果的区别?生产绩效与人事的绩效的异同点?8.案例分析:两熊赛跑绩效大不同?二、生产系统的绩效管理1.生产绩......
