福州新劳动法培训

福州新劳动法培训公开课

新劳动法下的劳动用工风险热点、难点、疑点问题精解 深圳：2017年08月10日

劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动更多的在职员工参与其中，聚众罢工……随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁......

赢在自动自发-成功从优秀员工做起 福州：2017年08月09日

优秀员工的五大准则：1、凡事负责任，绝不找借口 1）自己就是一切问题根源 2）承担责任才能快速成长2、凡事用心做，把顾客当明星 1）认真VS用心 2）顾客永远是对的3、凡事高标准、严要求 1）找到对手,才能使自已成为高手 2）求其上上得其上4、凡事积极主动 1）主动发现问题、解决问题 2）积极面对公司赋予的挑战5、凡事......

《“80-90”后员工管理》 厦门：2017年08月05日

1.帮您重新认识80-90后员工的行为和心理特点，找出问题的根源，正确的解决管理问题2.使您学会“与时俱进”，积极调整自己的管理心态，以适应新的管理需求3.让您掌握培育、激励、留用80-90后员工的方法和艺术，使80-90后员工在企业中发挥价值4.使您能够帮助80-90后员工快速融入企业，适应岗......

实用面试与甄选技巧-马思宇老师 厦门：2017年08月18日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛，而又无法一时攻破的堡垒，在招聘与面试过程中，常遇如下问题--· 没有明晰人力资源规划与招聘管理体系· 没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧· 没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法针对以上问......

精益价值流（VSM） 广州：2017年08月21日

1. 精益介绍制造业历史定义起源好处精益基础价值－ 客户价值－ 精益企业－ 改善路径－ 精益原则2.现状价值流图现状价值流－价值流定义－产品家族－图标－步骤－行业案例－VSM练习/讨论当天总结3.精益2工具产品工序分析线路分析（物理流）案例讨论4.未来状态价值流创造价值的指南－节拍－流动－拉动－均衡化－EPE未来VSM......

非人力资源经理的人力资源管理技能提升培训 广州：2017年08月25日

第一部分 人力资源管理基础理论一、人力资源管理的涵义1.人力资源管理的定义2.人力资源管理的目标与任务3.人力资源管理与人事管理的区别4.人力资源管理演进及未来发展趋势二、各部门主管在人力资源管理中的作用1.何以所有管理者都需参与人力资源管理2.非人力资源主管应如何运用及配合人力资源管理部门3.部门主管应具备的人力资源......