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互联网+时代培训体系建设与培训管理实务 杭州:2026年07月15日
第一部分、互联网+时代的培训新理念1、从学习到实现业务支持的跨越;2、翻转课堂正在颠覆传统的课堂教学模式;3、基于业务单元的团队学习模式正在形成 ;4、知识管理在培训中的价值与作用日益凸显 ;5、体验互动式的学习方式成为课堂教学的主流;6、构建人人为师的内训师机制日显迫切;7、微课程的三种基本形式。第二部分、培训管理解......
互联网+时代培训体系建立及工具运用(赠送培训系统软件) 上海:2026年06月30日
用有限的成本投入,换来无限的价值回报。培训后,您将收获:互联网+时代培训体系搭建:1.现场学会并建立培训体系2.对互联网+时代培训运作(需求、预算、计划、实施和评估)进行有效管理3.从培训数据到“培训大数据”的管理4.解读培训报表“摆渡人”培训管理系统应用,且永久免费......
互联网+时代的人才盘点与梯队发展管理 上海:2026年07月02日
课堂讲授50%+案例分析30%+小组讨论10%+实战演练10%,突出实战性与实用性。课程对象董事长、总经理、企业中高层管理人员、专业的人力资源管理人员培训收益帮助学员了解互联网时代企业人才竞争的特点与趋势,认识企业战略与人才发展和管理的关系,树立正确的人才管理理念,了解人才盘点与梯队发展管理的重要性;帮助学员懂得人才盘......
价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 上海:2026年07月11日
公司中、基层人力资源管理人员。课程大纲第一讲 信息瓶颈——显而易见的显而易见领域新常态下企业人力资本缺失的原因分析一、关注互联网+人力资源的异端环境1、环境压力2、资源制约3、文化缺失4、创新疲软5、战略茫然案例:人力资源管理存在“失落感”的原因??二、互联网+人力资源管......
金牌电商客服销售技能提升 上海:2026年06月25日
第一讲:客户体验决定品牌命运一、强社交弱交易时代视频导入:这是一个强社交弱交易,客户说了算的时代1.“冰山一角“:懒得找你投诉的客户越来越多。2.“100-1=0”:1次的失误有可能毁掉100次的满意。3.“病毒传播”:客户更愿意传播不满意的经历。......
实战型全能班组长训练班 深圳:2026年07月11日
第一部份: 管理基础理论篇(提高认识)一、管理的定义与彼得杜拉克的观点(管理学循环理论与核心)二、企业管理的三大任务三、企业管理的两种含义和一个方面老师观点阐术:管理就是借力(中国武术与管理解招)四、领导的三大标志(班长到底怎样称呼更为贴切)五、管理员与领导的联系与区别(男上司如何管理异性下属的说长道短?)(男下属如何......
