福州培训体系设计培训

福州培训体系设计培训公开课

基于任职资格标准的培训体系设计 深圳：2024年05月31日

一、基于任职资格标准的培训发展体系1. 培训体系存在的主要问题2. 基于任职资格标准的培训体系建立过程的整体结构3. 建立手术刀式的培训课程体系4. 建立基于工作的学习体系5. 建立基于行为过程的测评体系6. 案例：华为大学建立过程二、任职资格标准1、职位分析与梳理方法2、国际通用的工作角色分析工具3、不同职位族能力层......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州：2024年05月18日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......

非人力资源经理的人力资源管理-赵磊老师 福州：2024年05月18日

现代企业中，人力资源浪费可谓是随处可见。特别是在一定区域或企业的发展过程中，由于忽视了人的主观能动性，造成人员分配不合理，人才启用不及时，导致人员流动频繁，无法稳定长久地适应工作岗位，人才流失严重，无法在专长的领域发挥其才能，使工作效率降低，直接或间接地引发社会发展进程缓慢和经济损失。许多企业都已经意识到“......

基于胜任力的招聘与甄选技术 福州：2024年05月18日

※痛点1｜招聘无组织：缺少组织与业务洞察，缺乏招聘策略，不懂项目管理，招聘效度低；※痛点2｜甄选无标准：缺少人才精准画像，面试官按各自理解选人，错过人才，混入庸才；※痛点3｜面试无框架：脚踩西瓜皮，想到哪问到哪，缺少套路，好经验难以复制；※痛点4｜提问无方向：貌似有关，实则无效，答非所问，问题漫长，效率低下；※痛点5｜......

新格局下房企全流程合法低税负运营策略与最新税收政策全解析 上海：2024年07月15日

增值税税率调整时间确定，增值税下调谁将受益？作为中国第一大税种的增值税是政府减税政策的重要一环，此次减税政策又将重点影响哪些行业值得关注。在“金税三期”大数据严征管背景下，房地产企业如何从战略运营视角全流程全税种预算管控，转换财税处理思维观，优化全程业务运营和涉税管控，从筹建环节资金准备进企业到......

新任经理管理魔方-胜任管理角色的三个阶梯 北京：2024年04月29日

以知识工作者为管理对象的新任主管或经理，上任本岗位时间二年以下在新任阶段没有打好基础的现任主管经理可以是内部提拔、可以是外部招聘、内部平行调动，也可以是企业新形成的部门的 Leader课程特点高度实战：堂上即可直接产出新任经理加速其成长速度的“行动计划”，课后立即能够应用。尊重差异：模型和工具虽......