福州培训体系设计培训

福州培训体系设计培训公开课

企业培训体系设计与实施 北京：2017年11月04日

公司培训负责人、内部讲师人员、课程开发人员、HR管理人员等；课程要点：第一模块 企业培训问题分析与探讨1.小组讨论：目前企业培训主要问题及现行解决方案2.企业培训发展阶段剖析3.培训者的角色与任务4.企业引入外部培训与内部培训的利弊分析第二模块 企业培训体系的建立1.培训体系总图2.培训体系核心---课程设计体系课程设......

严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》修正案草案初审解读高级研修班 厦门：2017年10月12日

各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理；政府、行业主管机构的高层管理者、领导者；各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管，工会、企业法律顾问等。课程收益:广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；央企、集团公司管控研究专家参与，将......

8月厦门人才魅力内训师（进阶班）之课程开发与课件制作 厦门：2017年10月13日

企业内部专、兼职培训师，中高层管理者，职业讲师，成长中的有识之士课程收益:本课程为ETPTM系列课程，主要针对企业内训师设计，课程以纵横两条主线渐次展开，全景式的拆解了一门培训课程从立意、定纲到编写，从课前、课中到课后的每一个环节。通过模拟项目任务、小组竞赛提升互动性，通过提供工具包、课后专题辅导确保实战性。学员通过两......

培训效果评估工具的开发与运用 厦门：2017年10月13日

本课程适合所有需要监督或实施培训效果评估的相关人员，比如人力资源管理者、培训管理者、培训实施者、培训课程设计开发者、业务部门管理者等课程大纲本课程紧扣一个实际的培训效果评估项目，学员在每一个环节都有实战演练。在2天的学习中，您将亲自完成一个完整的培训效果评估项目的工具开发和应用。一、介绍常用的评估方法和模型二、各个评估......

如何成为一名优秀管理者 深圳：2017年09月23日

当今中国企业的中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化被推到“管理”这个位置，从业务一把好手，到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好，这个角色转换并不容易。对薛灿宏老师，我和我的中层干部都不陌生，听他的课程好几年了。他培训的最大特点就是务实。薛灿宏老师不拘泥于中层干部所面......

转型期的人才、人才、人才 深圳：2017年11月25日

为什么企业没有人才，存在哪些问题：公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调！企业所器重的人才创造不出绩效，让企业屡屡失望！公司人资缺乏对人才识别的技能，缺乏人才复制传承的系统性！自主培养的人才忠诚度高，和企业文化相适应，但自主培养速度慢、周期长。尽心血挖到的人才，流动性大，跳槽率高，与企业文化容相冲突，不能公司所用......