福州组织行为学培训

福州组织行为学培训公开课

管理心理与组织行为学 广州：2026年06月26日

加强以人为中心的管理，学习知人善任合理使用人才，提升人本认知能力、助于改善人际关系，增强群体的凝聚力和向心力；提升领导管理水平，领导者决策水平，改善领导者与被领导者之间的关系。掌握人本管理理念、行为背后心理假设、预判员工行为的方法，人际平衡模型的原理，决策心理分析、华人企业用人格局，绩效人本的特征，以及管理中员工性格、......

组织行为学和心理调适 广州：2026年06月28日

“组织行为学”与“心理调适技巧”是管理心理学范畴中两个重要的概念。组织行为学是一门专业性非常强的工作，需要管理者对心理学、社会学等学科有较为深刻的认识，同时也要求管理者掌握较高的疏导技巧。这样才能将所掌握的相关知识正确的加以应用，以帮助“员工”解决......

全国纪检监察干部监督执纪执法创新AI赋能与党风廉政建设专业能力提升研修班 厦门：2026年05月18日

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表重要讲话强调要坚持和加强党的全面领导，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署，更加科学有效地把权力关进制度笼子，更加清醒坚定地推进反腐败斗争，为实现“十五五”时期战略目标任务提供坚强保障做出战略部署。习近平总书记在......

内部审计暨数字化时代的风险、内控、合规、法务、一体化管理专题研修班 厦门：2026年05月26日

（一）内部审计工作理论基础1.内部审计与外部审计的区别和联系2.内部审计的职能与使命3.内部审计机构与人员职能4.用三种分类构建内部审计体系5.内部审计的5个阶段的闭环管理6.信息化在内部审计中的应用（二）审计人员四能四会胜任力1、内部审计机构的设置原则2、多层级内部审计机构的管理方式3、审计人员四能四会胜任力1）遇事......

向腾讯学习：人才招聘体系构建 上海：2026年08月14日

1.希望快速学会「识人方法」的职场人2.希望系统提升企业招聘总能力的管理者3.希望帮助企业「多快好省」做好招聘工作的HR4.希望能拓宽渠道、挖到核心人才的企业中高管课程大纲第一部分：招聘管理者角色的重新定位1、HR们必须了解的现实：业务部门角度如何看待HR工作？2、为什么很多世界500强公司人力部门不叫HR？3、四角色......

中小企业融资策划36计实战研修班 广州：2026年06月04日

中小企业平均寿命2.9年，85%失败原因：融资难！ 金融危机下80%以上企业倒闭原因：资金链断裂！上市太难、找银行无抵押、民间借贷利息太高、海外融资陷阱太多。有项目无资金，企业钱途何在？有的企业总是原地踏步，可有的企业却能一飞冲天！什么才是当代企业的赢利模式与核心竞争力？本课程是我国首个系统全面破解中小企业融资难、提升......