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管理心理与组织行为学 广州:2022年09月03日
加强以人为中心的管理,学习知人善任合理使用人才,提升人本认知能力、助于改善人际关系,增强群体的凝聚力和向心力;提升领导管理水平,领导者决策水平,改善领导者与被领导者之间的关系。掌握人本管理理念、行为背后心理假设、预判员工行为的方法,人际平衡模型的原理,决策心理分析、华人企业用人格局,绩效人本的特征,以及管理中员工性格、......
组织行为学和心理调适 广州:2022年09月18日
第一章:组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经济时代的“要素”知识经济时代的“动力”第二节、什么是组织行为学概念组织行为学的研究对象组织行为学的研究内容组织行为学的研究方法第三节、组织行为学的基本概念......
内部审计技术创新与内部审计质量评估培训班 厦门:2022年07月04日
⑴现代科学技术在审计中的运用;⑵现代审计方式方法的创新;⑶内部审计的沟通技巧;⑷如何通过业务及技术手段的创新开展内部审计工作;⑸如何把风险、内控、审计有效融合,提升内审价值;⑹国外内部审计质量评估的发展现状;⑺我国开展内部审计质量评估的情况及规划;⑻讲解《内部审计质量评估办法(试行)》和《内部审计质量评估机构管理办法(......
国有企业纪检监察干部履职能力提升高级研修班 厦门:2022年07月12日
各级党政机关纪检监察干部;高校纪检干部;中央企业及地方国有企事业单位纪检监察部、监察审计部、党群工作部、党(委)办、企业党务干部、纪检干部,党委委员、纪委委员等相关人员。课程大纲(一)纪检监察相关政策解读1.当前反腐败斗争的形势和任务——学习中央纪委全会精神、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳:2022年07月15日
第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......
领导韬略与阳光心态高级研修班 深圳:2022年09月03日
通俗易懂,风趣幽默,语言简练,深入浅出,雅俗共赏,互动教学。具有很强的感染力和穿透力。触动每个人的心灵,保证培训效果。课程内容前言:台湾有一部电视连续剧,是赵雅芝演的,每到节假日的时候,各电视台都重播,我做过调查,许多孩子、年轻人、中年人、老年人都爱看,而且是看它千遍也不厌倦。为什么呢?反映出一种什么样的心态呢?他们是......