福州互联网+培训公开课
经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班 福州：2021年06月18日
各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政......
向华为学习：训战结合的人才培养项目设计与开发 福州：2021年06月18日
1987年，华为公司注册成立；1998年，华为公司营收达到89亿；2008年，营收达到1000亿；2018年，即使在美国的打压下，华为营收依然突破7000亿！是什么在支撑华为短短三十年就成长为全球第一？飞速发展的背后是强大的人才基础，而人才基础的核心是培养机制。华为非常重视人才培养工作，在华为内部，形成了以华为大学为核......
全面“营改增”背景下新政策应用和涉税风险防范 福州：2021年06月18日
一、“营改增”对企业的影响与应对策略1、为什么要“营改增”？2、营业税与增值税的比较3、“营改增”对企业的影响(1)“营改增”对企业税负影响(2)“营改增”对企业财务核算的影响(3)“营改......
如何降低设备故障，提高生产效益 福州：2021年06月21日
一、TPM的定义1、B.M事后保养，Break-down Maintenance2、P．M预防保养，Preventive maintenance3、P.M生产保养，Productive Maintenance4、C.M改良保养，Corrective Maintenance5、M.P保养预防，Maintenance Pr......
领导者的非物质激励 深圳：2021年08月18日
每个员工都渴望激励，因为激励代表着别人对自己工作能力肯定，代表着别人对自己的重视。与物质激励带来的直接刺激不同，非物质激励能给员工带来自豪感、价值感和参与感，并直接转化为内驱动力，刺激员工的积极性和创造力。但很多管理者认为，自己没有给下属员工升职加薪的权利，谈激励不切实际。不能狭隘地认为激励就是物质激励，靠钱永远留不住......
打造卓越的领导力 上海：2021年08月14日
1、使学员对卓越的领导力有一个清晰的认知；2、有效拓展学员的领导力思维与执行力思想；3、使学员能行之有效地提升自己的领导力；课程背景：现代企业的竞争力更多的体现在领导者的高瞻远瞩；企业的竞争优势也更多的体现为领导优势；如今，有力的领导往往被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。然而，领导力是短缺资源。正是因为这......
