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人力资源法律法规与用工风险整体解决方案 福州:2025年09月25日
各企事业单位负责人、董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政等部门经理等相关部门负责人参加培训内容主题一:近期出台的最新用工相关法律法规解读与应对主题二:《劳动合同法》下员工入职管理中的风险控制主题三:《劳动合同法......
企业内训师必修《TTT企业内训师系统提升训练营》 福州:2025年09月27日
现代管理学大师中的大师彼得?德鲁克认为“管理者的五项基本作业”分别为:一是制定目标;二是从事组织工作;三是从事激励和信息交流工作;四是建立衡量绩效标准;五是培养他人(包括自己)。可见,任何一名管理者都应该是公司内部的一名培训师,肩负着培训他人的义务。公司内部培养自己的讲师队伍意义重大,从公司层面......
TTT—内部讲师全面提升训练 厦门:2025年09月26日
企业收益:1、培养优秀的内训师,使企业培训效益最大化;2、降低人才培训成本,为企业输出更多优质人才;3、帮助企业建立系统的课程设计流程,完成课程体系。岗位收益:1、了解内训师定位与职业风范;2、树立正确的以学员为中心的培训意识;3、了解课程设计的逻辑误区;4、掌握课程纲要、课件以及教案制作的标准与技巧;5、掌握常用的培......
课程设计与开发 厦门:2025年09月26日
第一模块:分析需求1. 控制点1:关键冲突2. 控制点2:关键问题3. 控制点3:一级目录4. 控制点4:关键方法第二模块:整理结构1. 控制项1:总模块2. 控制项2:导航3. 控制项3:横向转换4. 控制项4:纵向转换第三模块:化解复杂1. 方法1:用格子替代复杂2. 方法2:用钩子诱导联想3. 方法3:用梯子连通......
打动人心的说话术 上海:2025年09月24日
一、什么是沟通与管理沟通?1.沟通的基本含义(法则1:曲线法则)2.案例讨论「沟通迷路」3.沟通计划表的建立与应用4.沟通的不同形式与渠道5.沟通的障碍6.沟通的不同对象二、口头沟通的艺术与技巧1.口头沟通三要素2.口头沟通-提升表达力的方法(法则3:弹性言词法则)3.小组练习:弹性言词法则4.无往不胜的说服法(法则4......
物业企业多种经营开发策略与操作实务 上海:2025年11月11日
一、中国物业企业多种经营项目开展的前世今生1、中小型物业的生存出路在哪里?2、物业企业经营的关键点开源与节流的比重关系3、中国物业多种经营的发展历程及境况变迁头脑风暴互动:从宏观及微观角度,小组讨论并汇报:物业企业必须做多种经营的原因4、从宏观、微观、2020年行内数据等维度来分析多种经营必须要开展的原因5、阻碍多种经......