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《转型期的人才、人才、人才》 福州:2017年07月14日

1.企业如何自主培养人才,选用育留90后员工,培养个性化人才?2.企业如何重新认知,经营人才,留住人才,减少人才流失?3.企业怎么样通过激励和辅导员工,用最小人力成本创造最大价值?4.企业怎么样才能有效快速的构建人才梯队,建立起企业独特的人才供应链?【课程对象】企业董事长、总裁、高管等经营班子及核心管理团队(高端人脉的......

做一名成功的职业经理人 福州:2017年08月12日

企业所有管理人员课程大纲1.现实中易出现的现象及问题分析2.走出思维意识的“胡同效应”3.突破思维束缚走出思维迷宫4.制度流程:变化的外因;5.思维价值观:变化的内因6.自我反省(思考的缺失:现代人的遭遇)7.ABC情绪理论8.正确思维:由内向外9.系统思考:方法论的突破10.找到问题的根源造成......

部门经理提升班精华版 厦门:2017年06月09日

部门经理在企业管理中扮演着非常关键的角色,一方面要很好领悟高层领导的战略意图,另一方面又要分解成具体操作去给基层执行。企业中层团队将直接影响到企业的业绩和利润。但是部门经理常常会在以下方面存在困惑:不考核,变成大锅饭,一考核,就变成了人情债; 平行部门各自为政,大家站在自己立场,各说各话,难沟通,难协调; 每天忙着推进......

优势领导力:克服团队协作五种障碍 厦门:2017年06月16日

这个时代,已经不是个人英雄主义时代了,我们不需要特立独行的英雄,而是需要富有团队协作精神的集体。成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队,只有完美无缺的台作才能让组织登上理想高峰,持续保持的企业竞争优势,然而,企业团队管理者发现,自己的团队并不是具有凝聚力的高效协作团队?他们往往受困于——团队内部争权......

TTT企业内训师培养系列之演讲与表达呈现 北京:2017年06月08日

第一单元:培训师定位及成人培训特点1.现代培训的“三一律”2.企业培训的目的3.培训可以解决与不能解决的问题4.学历教育和企业培训的四个区别5.成人学员的特点和需要6.培训师3级教练能力7.培训师的四项职业使命8.演练:1分钟Mini演讲第二单元:培训师的职业风范(职业表达)1.培训师的四大风格......

部门经理提升班——经理的领导力与执行力 深圳:2017年08月04日

本课程是专门为中层管理人员的领导与执行能力提升的需要量身定做的。内容包含管理者正确观念和心态树立、权变领导艺术、沟通与协调、激励与授权、团队建设与冲突管理、执行力等。课程引进国内外先进的管理理念和成功的管理案例,是课程内容极具针对性和系统性。课程收益:1.有效运用领导他人的各种方式,增进和强化您的领导技能2.学会准确判......

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