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心理学:洞察自我与他人之道 苏州:2024年04月17日
➢ 认识自己:曾国藩:成事,40%是识人,60%是“自知”。➢ 激励自己:深入逆境时要会左手温暖右手。➢ 管理自己:领导者情绪决定了团队情绪,团队情绪决定了企业绩效。➢ 识别他人:因人而异,识别他人,更有效探知其他人的心智模式。➢ 团队关系:85%的离职者不是因为公司不好,而是与直接上司关系差。......
心理学在人力资源管理中的应用培训 苏州:2024年05月17日
第一部分 心理学专业成长一、咨询的理论框架1. 辅导与咨询的意义2. 咨询的特质、功能与目的3. 现有咨询理论的流派与趋势分析二、咨询辅导与人力资源管理的关系1. 关于“对事不对人”与“对人不对事”的讨论2. 为什么对下属说教了很多次却始终无效?3. 代代有差异,八零后的......
心理学工具在人才选、用、育、励、留中的应用 上海:2024年03月27日
事业部总经理/各部门一把手/HRD/HRM/COE专家/HRBP/组织发展经理课程收益--理解在人才管理的不同阶段使用哪些测评工具,提高人才管理水平--免费获得一个考察执行力和工作态度的工具--获得两个驱动力挖掘工具--每位参训学员获得一份10页纸正版DISC报告--掌握提前预警人才离职的方法--有能力对自己公司或部门......
心理学在员工激励和团队管理中的应用 上海:2024年03月28日
掌握三阶段洞察法-破解员工行为背后的心理密码;能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为;懂得员工工作激情的来源——内在心理动力的“飞机”模型图;能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法和策略学会评估与使用“三角色法”扭转......
产品需求分析与管理——挖掘客户用户痛点 广州:2024年06月14日
产品总监、产品经理、项目经理市场部需求分析和产品策划人员等营销部的管理人员、一线销售骨干等产品部从事产品规划的工程师等产品开发部中的开品开发业务骨干等课程特色1、获得理念提升:跨部门协同的产品规划全员需求管理的意识结构化的分析方法澄清概念,给力实践获得产品创新管理先进的、系统的、结构化的方法。2、掌握一套市场......
腾讯好评课:快速提升工作效能的RIA学习法 深圳:2024年06月15日
希望打造学习型团队,用好方法激发员工自发学习的管理者;渴望通过自我修炼升职加薪的员工。课程大纲一、职场人学习常见的问题课堂研讨:你在读书、移动阅读等方面的目标与现状。1、没时间、没精力的问题2、听不懂、记不住的问题3、看不下去、难以专注的问题你的收获:1、现场盘点自己在学习上的投入产出比2、学习力远远不只跟证书、学历有......