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国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 厦门:2025年08月06日

2024年9月,国务院国资委明确指出,国有企业必须普遍实施末等调整和不胜任退出制度,国企管理人员如何深入理解国企人员末等调整和不胜任退出制度的法律依据、程序规范和操作技巧,有效防范法律风险,确保制度的公平公正实施,充分发挥绩效管理推动国有企业三项制度改革做深做实,实现优化人力资源配置,提升企业竞争力呢?另一方面国务院国......

新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班 厦门:2025年08月06日

各企事业单位办公室主任、副主任、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党办、秘书、文书、宣传、机要、档案等有关工作人员。课程大纲(一)实用性公文写作与公文处理工作实务1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》的重点解读;2.公文的特点(公文的行政性、作者的法定性、格式的规范性、处理的程序性、......

管理人员能力提升八项修炼 温州:2025年08月09日

企业中高层管理人员课程大纲:(一)个人技能1、目标规划--如何制定部门战略地图;如何确定部门目标与规划;2、计划管理--如何编制年、月、周、日计划;如何管理下属的计划与实行;3、时间管理--如何高效的管理自己的时间;如何节约优化自己的时间;(二)人际技能1、高效沟通--支持性沟通的要点;积极有效的倾听;给予员工正面反馈......

MTP-中层管理人员核心管理能力 杭州:2025年08月08日

一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知之一:人的维度管理者管理上司管理者服务同事-内部客户管理者发展部属3.管理者的三维角色认知之二:事的维度管理工作的计划、组织、指导、控制与协调:OGSM与工作分解管理工作的基本流程:......

如何用CHATGPT写公文 上海:2025年07月02日

近十年来,人工智能再度崛起并成为推动社会发展的引领性技术之一,而这次诞生了一个非常新的领域——人工智能创作,或者叫人工智能生成内容,并迅速成为近两年的发展热点。在开源模式的推动下,伴随着深度学习模型的不断迭代,人工智能将不再只是辅助内容创建的工具,而是能够独立创造和生成内容的新型创作方式。在公文......

ISO14001:2015 环境管理体系内部审核员 广州:2025年07月14日

-认识环境管理体系审核的重要性,提高审核技巧及方法-学习ISO14001:2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法-学习环境目标及环境绩效指标建立与评估-了解有效开展审核应注意的环境问题关注点-提升审核能力及其在审核过程中的运用培训内容:一、环境管理体系基础知识-ISO14001:2015标准背景知识讲解-标准......

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湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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