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职业化系列--员工职业化素养提升 杭州:2026年05月09日
职场新员工、基层员工课程收益彻底为企业孵化优秀团队人士课程大纲导言,职业化员工的表:1、职业化的形象2、职业化的道德3、职业化的思想4、职业化的心态5、职业化的性格6、职业化的习惯如何实现上述转变呢?三次蜕变和五大法则三次蜕变:第一次蜕变,从平凡的人群中突围(变态)从平凡中脱颖而出变为优秀检查自己:特点、特征、特长、一......
赢在中层™管理职业化 杭州:2026年05月29日
企业痛点1.企业能力断层严重、人文浮躁、文化冲突?2.关键人才、核心骨干及管理干部断层严重?3.企业面临关键决策时,中层管理干部左摇右摆?4.中层管理带团队效率低下,跟不上组织要求?课程收益1.掌握职业化的关键点2.掌握企业的职业化管理3.掌握管理的认知思维4.掌握企业管理者的角色定位授课对象:1.企业老板、高管、HR......
高效员工职业化修炼 杭州:2026年06月06日
企业员工课程大纲第一部分:1.案例导入:放羊娃新传2.职业素养内涵的冰山图示解读3.年龄与精英的关系分析4.人生为什么失败或成功?5.游戏演练:闭眼折纸第二部分:1.案例导入:谁是世界上最可怕的人?2.四大象限填充3.要成功先变态4.两道常识选择题5.学校和职场的重要2个区别6.工具应用:影响圈和关注圈讲解第三部分:1......
高级行政秘书助理职业化能力 杭州:2026年06月27日
行政、秘书课程大纲前言:行政达人“案例解析”找差距1.暴脾气的老总——行政办公漏洞与情绪管理2.副总的私生活——自我角色认知与办公室人际关系3.愚人节的邮件——辅助领导决策和风险控制一、资深秘书助理—&mdash......
非人力资源部门经理的员工关系管理 上海:2026年06月05日
本课程旨在帮助总经理、部门经理系统地掌握有关劳动合同法的知识和操作技能,提高劳动关系管理效率,防范劳动争议,控制人事管理风险。课程大纲一、 新时代企业新的管理压力和管理风险1、新时代主要矛盾反应出新的管理挑战2、“新生代”员工的管理对企业提出了新要求3、市场经济规律对企业管理提出的要求4、法律法......
需求预测、生产计划与物料控制管理 广州:2026年07月20日
1、掌握需求预测的工具和方法,保证预测的准确性;2、明确生产计划与物料库存运作管理的全过程控制;3、掌握生产计划控制管理系统原理,以客户市场需求为导向,制订合理的多种少量交期短的柔性生产计划,协调内外部资源,更加有效地进行生产组织和协调;4、优化生产排产体系,改善物流管理与车间现场控制,提高生产系统的快速、柔性和敏捷化......
