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福州员工关系培训公开课

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 厦门:2017年04月12日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 厦门:2017年05月13日

1、各企(事)业单位高层管理者2、企业人力资源管理者、员工关系管理人员3、各级工会干部4、部门经理(主管)等中层管理人员5、企业劳动法务人员主要内容:第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工吗?三、用工强度的归类:一定要全职工吗?四、用工弹性的小结:一定要长期工......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 杭州:2017年04月11日

1.提高企业劳动关系常见问题的处理和操作能力2.为企业签订、履行、解除劳动合同,避免劳务纠纷,提供完整的解决方案3.在发生劳动争议时如何取得主动地位4.如何运用“劳务派遣”降低企业用工风险,保障企业安全运营课程对象:老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲:模块......

劳动法修正案与最新司法解析深度解读员工关系管理 杭州:2017年04月29日

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等课程收益:1、对新法及新司法解释有充分的理解,并全面、深入理解新的规定;2、掌握劳务派遣变化应对技巧和雇佣风险管理,真正实现灵活用工;3、掌握应对新司法解释的方式方法。课程大纲:一、用工模式的选择问题1、2008年以来此类问题分析:①哪些人员......

跟单员核心工作技能提升与策略强化训练 深圳:2017年03月11日

做好每一张订单,有了客户的口碑,新订单就会找上门来。把交期、品质、数量和服务等跟到位,应该是企业赢得市场的根本。在实际工作中,一张单跟砸了会怎么样?企业损失成本,客户削减订单,甚至取消业务等等,后果简直不堪设想。由于跟单工作影响面宽,责任较大,所以,应该让那些具有资质的人员完成。本课程讲述了跟单员的核心工作技能与策略提......

过程审核与产品审核 北京:2017年03月16日

在ISO/TS16949标准中明确提出组织应进行制造过程审核(条款:8.2.2.2)和产品审核(8.2.2.3)。本培训课程是专门针对如何满足这两个条款的要求而设计、开发的。通过过程审核,组织可以实现对(内、外部的)质量能力进行评定,从中找出系统原因,并改进,最终实现过程稳定受控。而通过系统而有效产品审核,可以让于企业......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...