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新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务 厦门:2018年05月02日
一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件?2、虚构工作经历的劳动合同是否有效?3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效?4、劳动者因借用身份证或假冒身份证签订的劳动合同是否有效?、5、劳动者借用身份证或假冒他人身份入职能否享受工伤待遇?6、用人单位违法撤销录用通知书需赔偿损......
新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 厦门:2018年06月02日
1、您可以选择适合您的用工形式,做好成本筹划,避免负担过重;2、掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具,规范用人制度,直接有效的减少用工成本浪费;3、依法节约100%的劳动纠纷赔偿金,依法规避承担100%的劳动法风险;4、掌握合理有效的薪酬设计方案,将工资成本合法转化,让成本用在“刀刃”上;5、......
劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 杭州:2018年05月01日
工资上调10%-20%! 劳动争议日益增多!《社保法》正式出台!劳动稽查力度加大!加班费加倍赔偿!用工成本逐步提高!惊心13跳!...企业如何应对?!本课程针对企业的用人过程中容易发生的法律纠纷,为您提供可操作性极强的应对措施和技巧,确保您用人“合法”、“低成本”。课程收......
劳动法修正案与最新司法解析深度解读员工关系管理 杭州:2018年05月19日
一、用工模式的选择问题1、2008年以来此类问题分析:①哪些人员可以使用劳务派遣?如何界定“临时性、辅助性、替代性”?如何理解劳务派遣过程中的“同工同酬”?违法使用劳务派遣会有何种后果?劳务派遣员工是否适用无固定期限的条款?……②八小时之外的兼......
服务营销生命线—让您的客户由满意走向忠诚 上海:2018年06月01日
人们要想在充满挑战的客户服务中立于不败之地,就得学习和了解客户服务的各种方法和技巧。本训练课程不仅综合了理论基础和实践指导类课程的最佳内容,还可从中找到一条切实可行的理论联系实际之路,通过理论与实际的结合,学员可以自行培养赢得客户满意和客户忠诚的各种技巧、态度以及思维方式。课程收益强化服务观念的转变,激发您的主动服务和......
互联网+时代的电子商务与网络营销高级研修班 上海:2018年05月05日
第一部分 电子商务基础第一章电子商务概述一、 电子商务现状与发展趋势1.中国电子商务发展现状2.中国电子商务发展趋势1) O2O模式真正落地2)移动电商走向成熟3)互联网金融体系化4)跨境电商与国际化起步5)反向定制(C2B)不再是概念6)本地生活服务大行其道7)大数据打开电商新空间8)智能物流升级9)智能硬件兴起10......