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福州职业素养培训公开课

人力资源管理职业素养必修课程----------人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决 上海:2018年07月20日

在市场竞争势态下,强调人力资本增值速度高于财务资本增值。阳光、土壤和水是生命得以生生不息的基本要素,人力资源管理就是为员工的成长提供和煦的阳光、刨松土壤和适量水分。人力资源从业者是企业的『政委』:——人力资源重在管理员工思想:政委就是政治委员。在军队,政委是政治思想的执行者,例如刘伯承、邓小平就......

管理者职业素养 上海:2018年07月27日

•理解管理者职业化行为的意义及管理者的角色意识;•培养积极的职业心态;•理解职业精神的核心、基本的职业准则与职业道德;•掌握有关职业行为习惯、训练职场礼仪;•掌握带领团队、领导下属的行为规范重点。课程大纲:•职业心理:角色认知、规划职业生涯、平衡工作与生活&b......

人力资源管理职业素养必修课程----------人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决 深圳:2018年07月13日

掌握当前组织管理及工作管理方面的原则和必备技巧;掌握激励机制建设的要点、方法及技巧;掌握绩效管理的认知及实战技能,进而提高整个团队价值创造的能力,全面提高组织能力;通过人力资源管理问题形成原因分析,提升问题分析与解决,达到统一思想及操作的目的;提高培训体系建设的技能,达到学习型组织建设的目的等收益。课程目标:1、协助企......

研发人员职业素养提升 深圳:2018年09月02日

通过课程的学习系统地提升研发人员的综合素质,实现自我管理和职业化提升:建立职业化的研发意识,了解职业化的要求树立全局观念,理解企业战略和适应企业文化树立正确的价值观,建立正确的研发理念掌握如何有效完成工作的基本方法树立团队合作、共赢协作的理念认识自己的人际风格和特质掌握有效的沟通技巧掌握时间管理、问题解决等实用技能课程......

目标管理与绩效考核培训班 深圳:2018年07月07日

中高层经理、职能部门经理及基层主管课程提纲:一、什么是目标管理1、什么是目标管理(MBO法)(1)分享:目标管理的SMART原则2、推行目标管理对企业有哪些要求(1)明确的战略(2)规范的组织(3)顺畅的流程(4)合的分工的职责(5)完善的基础体系(6)较高的人员胜任力①分享:管理基础比较薄弱的企业我是如何解决以上问题......

部门经理提升班——经理的用人与办事能力 上海:2018年07月13日

1.让经理人学会如何选对人、培养人、留住人2.经理人的用人策略与原则3.能够有效的发现、解决、杜绝问题4.掌握教练下属的方法和技巧5.学会管理员工情绪、员工心态,让员工快乐工作培训对象:企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲:第一章:识人用人模块一、人员的招聘和筛选方法1、根据公司的发展情况作部门增......

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何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...

王雅波老师

名课堂特聘专家讲师,全球慈善基金联合总会礼仪顾问、中国形象设计协会 理事、国家高级形象设计师 、香港国际形象顾问协会 礼仪导师、香港名媛会馆 礼仪\形象顾问 2...