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《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 上海:2026年04月16日
1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险;2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规;3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维;4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相......
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班(B单元) 上海:2026年05月14日
1、全面了解劳动用工过程的法律风险;2、理解与劳动用工有关的政策法律法规;3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明:......
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 上海:2026年06月04日
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员;4、掌握各种工伤引起的纠纷如何应对;5、学习《社会保险法》实务应对策略;6、学习《工伤保险条例》实务应对策略;7、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规......
劳动合同法修订与企业用工策略调整 上海:2026年06月17日
一、劳动关系的十大失衡与修法方向 —— 董保华01. 劳动力市场灵活性不够的三大失衡02. 企业用工成本较高的三大失衡03. 立法过度倾斜的四大系统性制度失衡二、把握风向,中南海最新表态解读 —— 马建军01. 各部委对劳动合同法都有哪些意见?02. 高层的最新表态意味着......
IPO上市:企业价值的十倍成长 广州:2026年06月06日
“金融活,经济活;金融稳,经济稳。”习近平总书记关于活跃资本市场的重要指导,让中国十几年以来的多层次资本市场建设日趋完善。从国际经验看,中小企业融资主要依靠股权融资,股权投资的回报主要依靠现金红利和资本利得,现金红利很难取得理想收益甚至很难收回成本,股权退出变现才是股权投资取得收益的主渠道,而股......
领导者的非物质激励 上海:2026年05月27日
每个员工都渴望激励,因为激励代表着别人对自己工作能力肯定,代表着别人对自己的重视。与物质激励带来的直接刺激不同,非物质激励能给员工带来自豪感、价值感和参与感,并直接转化为内驱动力,刺激员工的积极性和创造力。但很多管理者认为,自己没有给下属员工升职加薪的权利,谈激励不切实际。不能狭隘地认为激励就是物质激励,靠钱永远留不住......
