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福州股权激励培训公开课

股权激励、员工持股计划构架设计中的税务问题、税收筹划 上海:2017年12月19日

股权激励,一般是指企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。企业有条件地给予激励对象部分股东权益或与公司经营发展相关的其他权益,使被激励对象参与、分享企业成长的收益,以期能为公司施展才智、长期服务。由于股权激励往往通过特定机制安排,使得被激励个人有条件地获得一定的收益,因此相关的个人所得税问题是股权激励计划非......

股权激励方案定制班 上海:2018年01月27日

困惑VS专题第一天 9:00-12:00企业常见困惑:1.股权激励真的能推动企业的发展吗?2.是否只有特定的企业才适合做股权激励?3.企业缺少资金,如何留住优秀员工?4.做了股权激励,是不是老板赚的就少了?【专题一】股权激励导入⇒时代需求:转型期企业的两大变化⇒面向发展:建立企业与员工的中长期关系&......

成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 上海:2018年02月10日

尊敬的企业家---您是否正被以下问题所困扰:◆为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田成为“巨无霸”,而我们的众多企业却总是难以做大?!◆为什么您的企业人才流失严重,“另立山头”现象屡次发生?!◆为什么企业在做大的过程中问题层出不穷,老板累得心力交瘁?!◆为什么亲自管理的部......

中国式股权激励法--留驻核心人才 上海:2018年02月10日

导言:中国式股权(长期)激励探索——从ESOP到MBO90年代初首先从深圳开始探索,系萌芽阶段,代表性个案有:华为、金地90年代中期以上海的期股制为代表,更系统,并对90年代末各地方的试点政策有很大影响,代表性个案有:仪电模式90年代末至今,大型知名企业纷纷试水,政策趋向日益明朗,代表性成功案例......

高级秘书、行政助理及行政人员技能实战训练 北京:2017年12月09日

★定位个人的工作目标和方向,明确工作职责★提高基行政工作能力,逐步成长为合格的企业管理层★掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能★学习财务管理的思想和工具,并运用到管理工作中★运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法★学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率★提供实用管理......

狼性销售精英魔鬼特训营 深圳:2017年12月09日

销售人员是企业利润的开拓创造者,同时也是企业品牌的宣传者,然而没有做好对销售人员的实战技能培训,无疑是让其成为了市场的“杀手”,您是否意识到您的销售团队人员激情不够?动能不强?沟通谈判水平一般?客户关系建立维护不到位?产品价值塑造不专业、客户异议解除不巧妙?耗费了大量的时间却始终无法签单?对,没......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...