福州劳动关系培训

福州劳动关系培训公开课

劳动合同解除、终止全流程管理及集体劳动关系处理操作要点 上海：2025年05月16日

总经理；人力资源总监、经理、主管；法务顾问；业务线管理人员及其他相关专业人士……课程大纲:第一部分：劳动合同解除终止1.对员工权利的充分认识，是对解除合法性的必要保障违法解除成本是不是仅仅就是违法解除赔偿金追求解除结果的消极和积极行为引发的后果2.“严重违纪”解雇及规......

集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应 上海：2025年06月03日

企业的发展壮大永远绕不开“异地用工”这一话题。然而，鉴于劳动法律法规及用工标准的地方特色，企业不得不面对各不相同甚至完全迥异的地方劳动管理制度及不同的司法裁审标准。在本地行之有效的人力资源管理在异地完全可能变成非法用工。近年来，新劳动法律法规的不断出台与旧法律法规的不断更新，以及国家劳动用工政策......

劳动关系结束的方式选择次第之1、2、3、4 上海：2025年07月11日

第一篇 劳动关系结束分类一、解除劳动合同（一）协商解除（二）单位解除1．员工过失性解除（1）在试用期间被证明不符合录用条件的（2）严重违反用人单位的规章制度的（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的......

“企业难，员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 深圳：2025年05月19日

新冠冲击影响下，劳动用工领域正面临新情况、新问题，在这种特殊时期，用人单位更应该增强法律意识，合法合规处理劳动用工问题。因此，企业需重新审视外部政策环境的持续性变化，合理评估内部劳动人事合规风险，最大程度平衡企业自主权和劳动者利益保护，为企业中长期发展提供前瞻性的合规解决方案。培训对象各企业人力资源总监（经理）、行政总......

质量成本控制与质量改善实务研习班 广州：2025年05月17日

在成品价格市场要求不断降低，原材料与人力成本不断上升的趋势下，要有效地降低企业的总成本，一味依靠降低采购成本来降本,势必导致供应商与客户两败俱伤。企业必须从软成本入手，企业质量损失成本数目惊人，如某大品牌手机因质量事故导致数十亿元的损失，质量成本已然成为企业的第一大软成本，必须引起众多企业管理层足够重视。据美国质量协会......

病假、三期疑难问题应对及风险控制 上海：2025年06月20日

准确理解、适用有关病假、三期有关法律法规及仲 裁口径提升病假、三期管理的实务操作能力通过合法、合规的斱式去管理病假、三期相关问题， 控制用工法律风险课程对象总裁、人事总监、法务总监、人事经理等 企业中高管课程大纲第一模块三期女职工管理1、国家及地方最新政策法规法规政策对企业用工的影响各省市最新婚育假期待遇女职工&ldq......