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劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范 上海:2024年05月15日
越来越多的企业已经、正在或将要遭遇劳动争议,外因总是通过内因起作用,没有无缘无故的仲裁诉讼,大多数劳动争议纠纷都源于企业不专业、不规范、不完善的文本操作。劳动用工法律风险的管控,必须从完善最基本的文本做起,这就要求企业必须建立有效、科学的文本管理体系,而这一体系正是由众多文书、表单、协议和规章组成。实践中,因企业在文本......
劳动合同解除、终止全流程管理及集体劳动关系处理操作要点 上海:2024年05月31日
劳动合同解除终止纠纷是目前司法实践中最为常见的争议,也是劳动争议案件和法律理解难点的几种地区,司法实践对相关案件的把握也时有更新和发展,如何正确理解合法解雇有利于企业妥善处理员工关系。本次讲座中,名课堂特邀上海瀛泰律师事务所高级合伙人夏利群律师和大家分享劳动合同合法解除和终止的关键点、司法实践中的变化和更新。培训受众总......
集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应 上海:2024年06月18日
企业人力资源总经理、副总经理,人力资源总监,人力资源经理、员工关系经理等人力资源专业人士;企业法务及其他相关管理人员。行程安排一、背景介绍1.劳动执法权能、争议裁判口径以及劳动合同履行指标的属地化2.公司集团内部制度及管理规范的统一性二、异地用工问题的产生要点:子公司、分公司、办事处的用工模式有什么不同?1、法律规定的......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 深圳:2024年06月03日
一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下,用工环境的变化2.互联网时代,用工环境面临的困境3.个人信息保护法对企业用工的影响3.1个人信息保护法对企业用工影响的主要节点3.2企业在用工过程中如何做到对和个人信息的合法收集、使用等。二、公司用工的形式以及法律风险预防(一)劳务派遣与劳务外包用工方式的选择(二)劳务派遣......
教练式打造销售精英团队 上海:2024年06月27日
学习如何更有效地训练和重新审视自己的销售技能。核心训练也是一个理想的,帮助他们发展技能和信心的方式从而提高他们的能力。课程大纲:教练是什么?了解教练教练的收益如何在销售管理中实施教练把教练作为一种管理方式把教练最为一种管理方式提升绩效明确哪些因素阻碍个人完全发挥其销售能力主持训练面谈确定高绩效的行为能力和启发式销售教练......
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核—使业务员自己想玩命干 深圳:2024年06月15日
第一篇 我们总有困惑——团队状况不尽如人意现实情况之一: 老板养活业务员还是业务员养活老板?故事:50个业务员现实情况之二: 年轻人错位的心态故事:自报工资现实情况之三: 员工对社会地位的期望远远高于自身的能力故事:不会用计算机现实情况之四: 钱未必是吸引人的主要手段故事:我爸给我钱现实情况之五......