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集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应 上海:2026年03月13日
一、背景介绍1.劳动执法权能、争议裁判口径以及劳动合同履行指标的属地化2.公司集团内部制度及管理规范的统一性二、异地用工问题的产生要点:子公司、分公司、办事处的用工模式有什么不同?1、法律规定的原因:劳动争议的管辖规则2、主体资格的原因:子公司、分公司与办事处用工的异同3、指标分散的原因:“高地&rdquo......
企业合同管理的法律风险与防范、劳动法及劳动关系解析 北京:2026年02月06日
理解和适用相关司法解释,掌握企业日常销售与采购活动中有关买卖合同的成立和效力、交付标的物与所有权转移、价款确定及结算、风险负担、标的物检验、违约责任、试用与分期付款、特种买卖等方面的最新实务问题;了解买卖合同纠纷案件前沿热点、难点问题及审判对策,提高合同管理水平与风险抵御控制能力, 有效实现公司经营利润最大化;了解国家......
员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 福州:2026年03月23日
各企业高管、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等。课程收益:《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、新《工伤保险条例》等一系列法律法规的实施,今......
绩效管理体系运行深化——“成功绩效解码”,深化绩效运行 厦门:2026年02月05日
中国企业在经历了改革开放30多年的历程中,逐步从传统的绩效考核管理向绩效管理转变,企业的改革一直是走在最前端,所以累积的经验与问题同样多。课程根据现代企业绩效管理前沿理念和国内外企业的成功实践,结合企业在建设并推行绩效管理体系中成功案例及主要困惑,从绩效认知解码、指标解码和运行解码三个维度进行系统解码,并形成专业、实务......
创新性解决问题 广州:2026年03月26日
在职场中,你是否遇到这些问题与困扰:在工作中,如何培养问题的敏感度,预测并发现问题?面对一个问题时,怎么清晰界定,不跑偏,并全面分析问题?如何针对不同问题,给出有针对性的不同分析思路?在解决问题时,如何提出具有创新性的解决方案?工作中,我们会遇到各种各样的问题,需要我们学会及时发现问题,清晰界定问题,并创新性解决问题,......
新任主管的管理技能 上海:2026年04月01日
从业务岗位晋升到管理岗位,意味着公司对自己的认可,也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先,首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化?其次,如何体现作为管理者的价值?本课程着眼于以上两点,赋予理念、授予技能,给予参加者全面的剖析和引导。课程大纲:本课程包含以下e-learning 学习模块:1.如何成功转型......
