福州调岗调薪培训

福州调岗调薪培训公开课

有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理 杭州：2025年10月29日

一、如何认定劳动者“试用期间不符合录用条件”及试用期管理体系设计1、怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”？“录用条件”是指“试用条件”还是指“转正条件”？“试用期间”是意味......

调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作 上海：2025年09月25日

一：如何变更员工工作岗位？（一）.因经营需要调岗员工可否拒绝（二）.不胜任调岗能否同时降薪（三）.因职业禁忌、女职工禁忌调岗员工拒绝怎么办（四）.医疗期满解除必须先调岗吗？（五）.岗位撤销/被免职后如何调岗？（七）.续订无固定合同时 调岗调薪吗?（八）.协商一致的调岗必须签协议吗？（九）.岗聘分离中如何调岗？相关典型案......

劳资法务实操应对策略、有效调岗调薪、与解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海：2025年09月26日

一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿，企业日常中该如何做，才能化解风险或避免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如何抗辩、该如何预防？3、绩效目标不合法合理......

劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪 上海：2025年09月27日

【认证费用】800元/人 (只限有需要参加认证考试的学员交纳此费用)1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会> >颁发<<人力资源管理师> >国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／社会认可／官方网上查询）；2．凡参加......

全面薪酬管理与薪酬方案设计 上海：2025年10月23日

第一模块薪酬战略管理薪酬与业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是什么薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何职位建筑在薪酬设计与管理的重要作用简介职位管理体系没有分配的公平性就没有激励性第二模块薪酬设计五步法第一步：薪酬设计哲理薪酬哲理在企业管理中的角色，意义及贡献薪酬哲理与企业文化和价值观的关系薪酬哲理匹配企业经营......

中高层领导力提升训练 上海：2025年09月26日

20世纪60年代中期，组织行为学专家，博士保罗赫塞创建了美国领导力研究中心。半个世纪以来，该研究中心不断对全球经理人的领导状况进行各种调研和分析研究，为“情境领导模式”的经久不衰奠定了强大的理论和数据基础。严谨、规范、科学、系统的课程设计，专著成一册。目前，全球1000万经理人使用的领导模式；财......