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福州公司规章制度培训公开课

高效招聘面试官训练营 福州:2017年03月04日

第一单元 理念篇——如何实现招聘价值最大化新经济形势下企业招聘面临的挑战新形势下企业外部招聘环境分析新形势下企业管理变革对招聘的影响企业招聘困难的种种原因分析企业招聘突破的出路在哪里如何破解企业招聘的核心难题如何实现系统化的高效招聘高效招聘的特征及要求高效招聘的全面解决之道管理者在招聘中的职责与......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州:2017年03月04日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......

赢在自动自发——如何成为最优秀员工 福州:2017年03月16日

优秀员工的五大准则:1 凡事负责任,绝不找借口1)自己就是一切问题根源2)承担责任才能快速成长2 凡事用心做,把顾客当明星1)认真VS用心2)顾客永远是对的3 凡事高标准、严要求1)要对自己狠一点2)求其上上得其上4 凡事积极主动1)主动发现问题、解决问题2)积极面对公司赋予的挑战5 凡事团队第一1)中国式团队的定义2......

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班 福州:2017年04月07日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政......

平衡计分卡与企业战略绩效管理培训 上海:2017年03月23日

许多企业在实施平衡计分卡的过程中,只是把平衡计分卡作为绩效考核工具引入企业,这本身就是对平衡积分卡工具的误用,使得组织人员不从战略的角度出发考虑问题,对平衡计分卡产生抵触情绪,这样平衡积分卡就失去了成功执行的基础。在平衡计分卡理论出现之前,还没有一种全面的战略管理的方法,而平衡计分卡理论是一个“一揽子&rd......

制造企业的税收筹划 上海:2017年03月16日

一、制造企业的业务流程和税收的关系制造企业固有的操作特点目前税务管理特点分析二、二十一世纪理财领域的最大怨案采购货物的涉税风险运费处理的涉税风险制造环节的涉税风险销售环节的涉税风险筹资环节的涉税风险三、偷税、避税与税收筹划的法律界限四、纳税评估的一般策略五、避税与反避税和技术处理六、税收优惠高新技术企业税收优惠高新技术......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...