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福州培训经理培训公开课

绩效改进技术-从培训经理到绩效改进顾问 广州:2018年06月22日

在企业发展的过程中,经理们没有一套有效的方法与工具来持续提升团队业绩。业务部门与支持部门之间缺乏提升绩效的沟通语言与工作模式。提升绩效太困难,影响因素太多,管理者无从下手。对外界优秀企业绩效改进的方法和工具不了解,无法自我突破。课程目标►情感目标——认同“持续改进个体和团队的绩效,是......

培训经理第六项修炼:培训项目的设计、跟进和评估 广州:2018年09月15日

公司总监、副总,人力资源总监、人事部经理、培训主管、部门经理等课程大纲一、如何进行培训项目的准备与设计1.在KPI中发现培训对职能部门的支持点2.HR自身专业不足时,如何与职能部门专家沟通发现关键行为?3.驱动力是学员参与度不足的重要原因4.构成参与者驱动力的五大关键5.驱动力只有组合使用才有力量6.用过程目标控制项目......

《TTT企业内训师系统提升训练营》 福州:2018年07月21日

●认识企业内训师的重要性,明确企业内训师的专注和角色●清晰自身的课程定位与目标,掌握成人学习的规律和特点●掌握课程开发的方法与技术,提高PPT制作的技巧与水平●学会营造课堂良好学习氛围,掌握基本授课的方法与技巧●掌握精彩授课的核心与秘诀,提高讲师的个人素养与修炼【课程对象】企业内部培训师、中高层及人力资源管理人员(60......

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 福州:2018年08月04日

致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员.培训内容模块一 互联网时代的企业文化与自组织1. 中国的企业寿命有多长?为什么这么短?2. 视频:颠覆的世界,你准备好了吗?3. 互联网时代带来的员工管理的冲击到底是什么?4. 互联网时代,为什么需要企业文化管理?5. 为什么企业管理演进发展到企业文化管理......

以人致胜:华为的人才管理与激励机制 深圳:2018年07月28日

一、华为人才管理之魂 锻造“以客户为中心”的企业文化★华为人才机制的“过人之处”——华为人力资本的投资回报率究竟有多高?★任正非对华为价值观的理解——为什么价值观比人的能力更重要?★华为如何让文化成为“人才之魂&......

高效能人士的七个习惯培训班 广州:2018年07月07日

第一部分:高效能人士的七个习惯概述1、关于成功的反思2、个人成长的四个层面3、以原则为中心的思维模式4、产出/产能的平衡原则5、个人成长的基本改变模式6、习惯的建立:知识+技巧+意愿7、成长的三个层次和持续成熟模式第二部分:个人成功的基本原则习惯一:积极主动——掌握你最大的自由1、积极主动和消极......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...