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金牌店长训练班 杭州:2025年08月06日
储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理等渴望提升系统门店经营管理水平的人士课程大纲第一讲、社群营销转化流量1、社群引流现状剖析门店过去VS现在管理重点的不同之处要从卖货思维升级到买客思维门店如何重新认识社群营销2、门店为什么玩不赚社群营销微信群等于社群吗?常见的四种微信群“割韭菜&rdq......
互联网+金牌店长 杭州:2025年09月11日
第一部分 销售型店长——互联网+大消费趋势与销售复制一、互联网+连锁店趋势1.互联网+时代下,连锁店面发展的趋势是什么?2.生活大于生意的时代来临了,如何用“内容”营销做到不销而销?3.如何设计体验场与顾客互动?4.如何快速爆炸式整合更多顾客?5.店面微营销如何开展?6.......
赋能型领导力店长班 杭州:2025年09月25日
员工不服从的“故事”,都是店长不赋能的“事故”!答案全在这里!!1、你是威信服众,还是制度处罚;2、你是潜能开发,还是命令服从;3、你是用心感化,还是伎俩降服;4、你是耐心教导,还是结果施压;5、你是先问需求,还是满嘴要求。……每一个让店长失望......
打造金牌店长 上海:2025年08月05日
经销商、店老板、市场部经理、培训部经理、督导、店长、店助、优秀导购等培训大纲:第一部分 金牌店长基础管理技巧第一讲 金牌店长角色定位技巧一、店长是店铺的核心1、店长的定位(家长+灵魂)2、店长的六大角色经营者管理者传达者协调者承担者培训者二、店长应具备的素质与技巧1、店长的六大素质要求(积极、秉公、忍耐、开朗、包容、魄......
绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 深圳:2025年08月15日
董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效,希望了解如何设计绩效制度2、公司有简单的绩效管理制度,但是操作行不强,想对绩效制度进行改进3、公司绩效只有年度考核,希望增加短期考核4、现在绩效都是高分,绩效流于形式5、绩效薪酬如何公司、部门、个人业绩......
项目管理核心能力训练 上海:2025年10月20日
世界500强企业中,超过80%的企业运用项目管理的方法进行企业管理,而中国的制造业,了解项目管理的不到10%,运用项目管理的少于1%。身为项目经理或有志于成为项目经理的项目成员,有必要熟悉项目管理的业界最佳实践,有必要熟悉项目管理的基本理论和实际操作;如何成为一名优秀的项目经理,带领项目走向成功,你必须对项目管理的基础......