福州店长培训

福州店长培训公开课

店长如何做好门店的营销管理 杭州：2018年10月19日

一、终端创新营销思维与工具1.未来终端的发展趋势分析2.《视频案例》——市场成败的两大关键要素3.终端零售必须回归零售本源4.兰州店37平米如何做到年销售额1000万销售业绩5.高盈利终端必须做好四个字：前后左右6.高盈利终端必须做到战线前移7.终端品牌建设与强化的“3个一&rdqu......

金牌店长执行力工具班 杭州：2018年10月30日

1、目标达成无执行力。如何做好目标分解与追踪，防止员工破罐子破摔？如何线上线下并举引流，“抢”客进店？2、沟通协作无执行力。如何有效沟通？快速说服员工达成共识？3、部属教导无执行力。新人上手太慢，老员工工作无激情，不会做怎么办？4、领导执行无执行力。威信不足，新老员工不听话，如何提升执行力？5、......

金牌店长执行力工具班—针对39个门店执行死角，提供48套执行工具，快速突破门店业绩！ 杭州：2018年10月30日

业绩是管理出来的！管理不行=执行不行！！无标准的、爱拖踏的、找借口的、打折扣的、虎头蛇尾的、自以为是的等等执行类病毒，如何杀灭？首先要查出执行类病毒滋养的温床，总结起来，跳不出以下7大病因：1、店长缺乏有效的PDCA圈管理思维与方法2、门店制度标准流程还不规范3、企业文化洗脑不到位4、部属带教不到位5、员工激励机制老化......

金牌店长执行力工具班（Ⅰ阶） 杭州：2018年10月30日

1、目标达成无执行力。如何做好目标分解与追踪，防止员工破罐子破摔？如何线上线下并举引流，“抢”客进店？2、沟通协作无执行力。如何有效沟通？快速说服员工达成共识？3、部属教导无执行力。新人上手太慢，老员工工作无激情，不会做怎么办？4、领导执行无执行力。威信不足，新老员工不听话，如何提升执行力？5、......

全面战略绩效管理（实战+技术）—建立以KPI为核心的绩效管理系统 上海：2018年11月02日

理论讲授、实战演练、案例分析、头脑风暴、小组讨论等。课程大纲：模块一、绩效及绩效管理：帮您建立与世界顶级企业同步的绩效理念1. 对绩效和绩效管理的认识错误是致命的2. 绩效管理是什么？实施绩效管理的根本目的是什么3. 绩效管理是如何帮助企业实现规范化管理4. 绩效管理能帮你解决企业两大关键成功要素：战略+执行5. 绩效......

卓越的大客户营销策略及技巧提升－打造绝对销售优势 上海：2018年12月14日

1．本课程浓缩多种销售训练精华，并融合了销售的实战经验，集训练、娱乐为一体的轻松学习环境，采用最新互动、体验式培训模式，通过丰富多彩的训练活动，让学员快速轻松掌握实战营销方法，并以一套独特的系统，落实每天的行动，从而帮助快速提升业绩！2．本课程来自实践,指导实战，讲究实效,讲书本没有,并绝对基于销售工作存在的各种实际问......