福州SA8000培训

福州SA8000培训公开课

SA8000内部审核员 苏州：2026年05月16日

理解ＳＡ80000标准及相关法令；如何建立ＳＡ80000体系；了解如何用过程方法来控制ＳＡ80000体系。课程大纲：SA8000标准的产生背景跨国公司行为守则及要求大型跨国公司现场审核要点及与SA8000标准的联系SA8000标准条文讲解　　童工强迫性劳动健康与安全结社自由与集体谈判的权利歧视惩戒性措施工作时间工作报酬......

SA8000内审员 苏州：2026年06月01日

总经理、部门主管、体系专员、培训专员等。课程收益:课程背景：你企业对《国际社会责任规范》的标准条款了解吗？你知道如何应对客户繁琐的对企业人权、社会责任的稽核吗？你知道如何在保证企业生产效率的同时又满足客户对与人权、社会责任近乎苛刻的要求吗？作为一家生产密集型企业，你既要保证客户对于交货周期及其品质的严格控制，又要满足客......

SA8000社会责任管理体系内审员 上海：2026年05月18日

本课程时长为 2 天。随着经济的全球化，企业社会责任议题日益受到社会的广泛关注。作为被 SAAS 认可的 SA8000 认证机构，基于多年的认证和培训经验，通过实施社会责任管理体系管理师培训，将提升企业对社会责任的认识，更好的帮助组织内部实施 SA 8000 体系。培训受众：负责企业社会责任管理的高级主管负责企业社会责......

SA8000社会责任管理体系内审员 深圳：2026年05月13日

负责企业社会责任管理的高级主管负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队人事行政主管健康安全主管环境管理主管课程收益：完成本课程后，你将能够：理解社会责任标准的要求及应用了解与健康安全卫生及劳动相关的法律法规能够在企业内部独立担当社会责任工作能够策划社会责任审核课程大纲：社会责任简介1、 社会责任背景2、 供应链管理风险......

《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳：2026年05月26日

《什么是游戏式积分管理》员工积分制管理是指：通过扣分、集分、奖分方式用于对人的管理，以最终积分多少来衡量员工对公司的综合贡献，把物资发放、年终奖金、年终调薪、公司福利、股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人积极性的一种新型管理方法。积分管理打造让雷锋不吃亏的管理系统，奉献者定当......

QE品质工程师核心技能提升高级研修班 深圳：2026年05月30日

先进的理念与新老思路整合，且课程始终注重实用性和可操作性的一贯风格同时，其独特价值还在于：它并非传统应试考试，而是对品质专业人士实践能力的系统化培训。通过培训，能够极大幅度地提升学员在品质原则的理论和实践能力，从而更加熟练的应用到实际工作中。培训对象：品质经理、品质工程师、工程经理、生产工程师、品质巡查员、品质管理人员......