福州薪酬管理制度培训

福州薪酬管理制度培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州：2024年05月18日

——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训，旨在......

非人力资源经理的人力资源管理-赵磊老师 福州：2024年05月18日

◆ 北京大学经理人高级研修班的全体学员【课程特色】◆ 现场授课：广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台【课程内容】（节选）一、导言二、什么是人力资源1、企业经营与人力资源管理2、如何建立组织能力3、正确理解人力资源管理4、人力资源管理的功能模块5、人力资源战略的组成部分6、人才定位（素质模型）7、人力资源战......

基于胜任力的招聘与甄选技术 福州：2024年05月18日

企业各级管理人员、内部面试官、人力资源管理人士、专职招聘人员等课程大纲导入篇：重新认知招聘面试（一）分析：企业招聘难的原因【知识卡】人才增补的5B模型【技能卡】金牌面试官四项修炼案例：某公司现场招聘实录（二）对策：重新定义——五维招聘力的应用【知识卡】招聘面试与项目管理【技能卡】招聘成熟度模型、......

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班 福州：2024年06月21日

近期，“新常态”下的中国经济令人困惑与担忧，为此“两会”前后，包括政府高官在内的经济学家、企业家、法律专家就如何有效降低实体经济企业成本？优化企业运营模式？增强企业盈利能力？优化人力资本的配置？包括如何修改已经实施了八年多的《劳动合同法》提出了新建议、新思路。中国经济改革......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 北京：2024年06月14日

（结合10个以上案例）一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作，经过调岗或培训后，仍不能胜任工作”？3. “不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果？4. 因员工“不能......

购物中心盈利计划之大运营之道：保商户、填满铺、立基础、建制度 上海：2024年05月25日

据商务部商务大数据监测，今年五一全国国内旅游出游合计2.74亿人次，恢复至2019年同期的119.09% ，假期前三天，全国餐饮消费规模较2019年增长92%，各大城市商圈客流、销售额均有不同程度的增长，各主流商业项目客流量、销售额等同比迎来新高峰，商业地产市场真正进入全面复苏阶段，商场应该如何进行应对以及如何落地实施......