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基于胜任力的招聘与甄选技术 福州:2026年05月30日
人力资源从业者、管理者及需提升面试技能人群课程大纲开场破冰:循环式沟通(面试官的期待及遇到的挑战分别是什么)第一讲:企业选人需注意哪些关键点?开场:人才的标准是什么?知识点:人职匹配模型1、人才的通用能力有哪些?适应性(硬环境和软环境)总结能力稳定性2、企业的要求是什么?职位匹配团队匹配(DISC理论分析)文化匹配3、......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州:2026年05月30日
——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训,旨在......
人才发展班:训战结合的人才培养项目设计 福州:2026年06月26日
培训经理,HRD,HRM,HRBP,商学院/企业大学相关人员等课程收益:1.学习一套关键岗位群的识别方法,找到培训的主要矛盾;2.学习人才培养项目设计方法,实现“训” “战”结合;3.学习一套内训师管理制度,保证内训师团队的积极性;4.做好培训项目的需求调研,充分理解业务......
薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班 福州:2026年07月30日
为什么一个问题刚解决,类似的问题却反复出现、越来越多?为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑?人力资源部称考核为“心中永远的痛”—费时费力又不易被认可?部门经理称考核为“每季度或每月的填表”—费时费力的形式主义?员工称考核为&ldqu......
基于Python的全栈自动化测试工程师最佳实践培训班 北京:2026年07月19日
通过此次课程培训,可使学习者获得如下收益:1.深刻理解在“互联网+”时代下自动化测试技术的发展历程和企业演化趋势;2.了解业界市场需求和国内外最新的自动化测试技术与测试思想,掌握自动化测试技术的潜在价值;3.结合Python3了解自动化测试技术及业界方案针对应用案例,从而为企业在自动测试实施与及......
HRBP的工作方法和实践【特价】 上海:2026年05月08日
人力资源战略伙伴(HRBP),转型的 HRBP,人力资源各模块负责人和骨干等课程大纲第一天 9:00-16:30建立“由外而内”的 HR 新视角第一讲 关注组织战略与业务实际,开启由外而内的“外”部之旅 (HRBP 基础地图©:Q1-Q5)1 HR 三维度自我评......
