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福州法务经理培训公开课

《劳动合同法》立法修改稿(草案)解读暨用工策略新调整高级培训班 福州:2017年07月22日

课程一:<劳动合同法> 修改方案对企业用工影响,如何在新形势下防范用工风险1、修改后的《劳动合同法》简稿解读2、拟修订条文对企业用工有哪些影响,企业如何应对?3、劳务派遣和非全日制用工人员的工资、休假、工时及加班工资的管理;4、何谓特殊工时管理?新条例(草案)作出了哪些新规定?5、违反新规定的企业应承担的法......

非人力资源经理人力资源管理 厦门:2017年07月20日

人力资源管理理念与职责;人力资源管理做什么——人力资源管理系统图人力资源管理谁来做——直线经理与人力资源经理的职责分工;“以人为本”的理念和我们的案例制定职务说明与胜任力;案例分析工作职责分歧;知人善任正确吗——古人用人启示......

《“80-90”后员工管理》 厦门:2017年08月05日

客观认识80-90后员工1.“80-90后”概念与群体称谓2.80-90后员工心理发展的基本特征3.理性评价80-90后员工4.80-90后员工的优点和长处5.80-90后员工问题的成因分析6.企业对80-90后员工教育的缺失面对80-90后员工,重新认识管理1.主管的角色转型2.管理的类型3.......

绩效管理体系建立 温州:2017年08月12日

第一讲 企业发展应以绩效为纲第二讲 全面正确认识绩效管理绩效考核与绩效管理区别绩效管理的7大核心循环第三讲 绩效管理的第一步:绩效计划绩效计划管理的核心内涵绩效计划制定的基本原则与方法第四讲 绩效管理重要环节:绩效辅导绩效辅导的内涵与重要性绩效辅导障碍与应对策略第五讲 绩效管理实施焦点:绩效考核绩效考核的意义与内涵绩效......

服装企业跟单员的专业能力提升 上海:2017年06月18日

跟单员在服装企业内起到十分重要的作用,很多企业因前期资料跟单和中期跟单QC跟进力度不到位,导致资料出错、样衣出错、品质出错、包装出错等不良现象发生,客户经常投诉或罚款。如何做一名合格的跟单主管或跟单业务员、品质控制跟单员,该课程做了详细的讲解,并根据生产流程将每个环节的要点列举大量案例做详细分析,传授很多可操作的方法和......

高效的管理沟通技巧培训 上海:2017年07月07日

一、什么是沟通与管理沟通?沟通的基本含义沟通的不同形式与渠道沟通的不同对象二、高效沟通的核心原理与关键要素沟通的双向性沟通中的几种行为沟通的灵魂-同理心三、沟通的不同形式与渠道沟通的几种形式和渠道看的注意点和技巧有效倾听的注意点和技巧说的注意点和技巧提问的方法与技巧沟通过程中的身体语言电话沟通的注意点书面沟通的分类与注......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...