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基于“风控+降本+舆情防控”下的人员安置及优化方案设计实务 苏州:2026年09月11日
帮助HR掌握员工安置及优化涉及的法律法规体系帮助HR掌握员工安置及优化整体方案设计及实操通过我司多年经验,帮助HR掌握疑难问题【课程大纲】第一篇 基础理论篇一、人员优化基础概念1.近5年涉“人员优化”争议案件大数据报告解读2.四大概念核心区别:员工安置、经济性裁员、裁员、人员优化3.优化四原则:......
企业股权方案设计与股权涉税规划 上海:2026年06月26日
1.企业 CFO、财务总监、财务经理、税务经理、财税人员、主管会计等涉税管理部门相关人员;2.会计师事务所、税务师事务、财税咨询机构等税务专业人士;课程收益1、呈现全环节股权架构模式 2、择优规划各阶段股权模式3、涵盖股权模式所有节税点 4、斩获百万投资回报课程大纲第一节:企业设立的税涉税分析处理与规划1、直接架构与间......
组织发展与人才激励方案设计研修班 上海:2026年06月26日
人力资源部部门经理/绩效考核专员、研发总监、研发经理、研发项目经理、技术管理部/研发管理部/项目管理部、研发骨干等。课程大纲:第一天 组织与人才发展体系设计导入:VUCA时代下,企业人才战略的重要性一、组织发展与企业战略1、组织发展的定义2、战略在组织发展中的使命3、组织发展战略的形成4、战略条件下的组织变革二、组织发......
全面薪酬管理与薪酬方案设计 上海:2026年06月30日
人力资源总监人力资源经理薪资福利经理资深薪酬管理人员/薪酬设计师课程大纲第一模块薪酬战略管理薪酬与业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是什么薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何职位建筑在薪酬设计与管理的重要作用简介职位管理体系没有分配的公平性就没有激励性第二模块薪酬设计五步法第一步:薪酬设计哲理薪酬哲理在企业管理......
同频道沟通-基于4A模型的高效倾听表达与说服影响 上海:2026年09月02日
我们认为:良好的沟通习惯,比沟通的技巧更重要;沟通是需要成本的,沟通不良成本更高;单靠“加强”沟通不能真正改善沟通,必须改变沟通的方式,改善沟通的目的是为了降低沟通成本;增加对人际关系的投入,可以有效降低沟通成本;“沟通频道”可以帮助我们随时发现自己的不良沟通习惯,并有效......
利润为王—标杆房企成本与招标采购管控案例实操解析 深圳:2026年09月12日
1、破解标杆房地产项目全过程成本管控、招标采购管控与供应商管理操作之道,从战略角度帮助房地产企业对全过程招标采购精细化管理进行规划;2、提供房地产企业全过程成本管理、招标采购精细化管理的标准和方法,超级实战,拿来即用;3、大量中海等标杆房企成本管理、招标采购管控实操工具资料供学员参考、借鉴、落地、通俗易懂,让您稍加修改......
