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数智驱动新营销 厦门:2026年03月27日
数智化营销,以营销革命的新浪潮点亮商业增长力数智化与数字化,有什么区别?数智化是数字化、人工智能和业务三个要素的交集,数字化是基础,人工智能与业务的融合是核心,结合具体业务场景去决策、解决问题。简单来说,数字化是技术概念,而数智化则是数字技术的应用,是数字化发展的下一阶段。企业通过数据和智能化技术,赋能企业商业营销,可......
购物中心营销与活动策划成功落地8部曲 厦门:2026年04月15日
1、从实战面出发,摒弃行业固化思维,剖析购物中心营销与活动策划的内在本质与核心,拆解难点要点;2、大量生动且具有实战意义的案例呈现,借鉴落地性强;3、学习如何策划事件营销、如何开展线上线下的社群活动、如何开展新媒体平台推广和广告投放。【课程对象】实体商业从事市场、营销、策划岗位人员:教你如何落地一个还不错的营销活动;营......
金牌主播实战训练营 杭州:2026年01月30日
课程亮点全流程覆盖:从基础认知到实战演练,兼顾短视频可选修;强实操导向:脚本撰写、话术演练、分组直播实战,配套辅导;针对性解决:聚焦合规、技能、转化核心痛点,提供具体方法;干货 + 落地:理论结合案例、工具,支持快速套用。课程收益掌握直播全流程与合规要求,搭建高效团队;提升主播综合技能与话术设计能力;学会转化优化策略,......
专精特新中小企业品牌建设实战 杭州:2026年02月06日
一、学员企业现场品牌诊断与分析1.品牌现状分析2.品牌问题诊断3.核心问题讲解1)品牌定位2)品牌形象3)品牌传播二、差异化是品牌的竞争力的核心1.新时代、新人群、新定位2.企业“异质性的同质化”分析3.如何正确面对市场竞争4.细分赛道的方法5.扬长避短,将企业的优势发挥到极致6.品牌价值分析7......
企业绩效考核与薪酬体系设计 广州:2026年03月20日
绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同(2天)问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效,希望了解如何设计绩效制度2、公司有简单的绩效管理制度,但是操作行不强,想对绩效制度进行改进3、公司绩效只有年度考核,希望增加短期考核4、现在绩效都是高分,绩效流于形式5、绩效薪酬如何公司、部门、个人业......
人力资源经理成长之道 上海:2026年02月11日
1.人力资源经理的角色* 了解人力资源经理的角色和职责* 了解人力资源管理的新工具* 人力资源经理的常见病及药方2.招聘和面试* 预测分析人力资源需求* 岗位分析* 候选人的甄选与面试* 面试技巧的提高3.绩效管理* 改善评估系统的有效性* 认识不同的绩效评估系统及其对企业的影响* 怎样处理绩效评估中的尴尬场面4.管理......
