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企业人力资源劳资法律实务(特价) 杭州:2025年08月28日
正确处理企业与员工之间的关系,构建和谐稳定的劳动关系,是企业生存与发展的重要基础与必要手段。本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则,帮助学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同,实现对公司人力资源的整体管理。课程细致分析法律对 HR 实务造成的具体影响,帮助学员在繁琐庞杂的人力资源管理中抓住关......
企业人力资源劳资法律实务(特价) 上海:2025年09月01日
在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节面对劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题将法律变成完成人力资源管理的工具培训对象人力资源经理/主管,薪酬,招聘,培训等模块经理/主管,法律秘书,法务代表以及与劳资法务相关的人员。禁忌:暂不适用业务部门管理者课程大纲一 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所......
企业人力资源劳资法律 天津:2025年10月17日
——劳动合同签订的操作实务1.招聘过程中的企业风险a)劳动合同的主体资格b)Offer letter的效力(聘用通知发出后是否可以撤回?)c)不签劳动合同的企业风险2.分析劳动合同的必备条款a)如何约定工作内容条款b)如何约定工作地点条款c)如何约定工作时间条款?(关于工时制度的分析)d)无固定......
制造业人才管理全景实战工作坊-AI工具驱动人才管理全流程落地 上海:2025年08月22日
全景视角:掌握“战略-组织-人才”联动逻辑,输出制造业人才发展全景图。即用工具:使用 AI 工具生成岗位标准、人才画像、学习地图等可交付成果。场景化解决:针对制造业技能断层、招聘难、留人难等痛点提供解决方案。落地成果:带走《制造业人才管理工具包》(含模板、AI 操作指南、案例库)。培训对象:制造......
德鲁克-八项基本管理技能 广州:2025年08月22日
八项基本管理技能——打造管理者的基本功本课程专门针对管理者职业能力塑造而精心设计,运用德鲁克管理思想系统化理清做好管理工作需要具备的一套基本功。课程收获:通过理解管理本质和管理者工作责任,帮助学员理清基本认知:—— 基本管理技能的本质作用是什么?通过视频案例呈现管理者行为......