福州DOE培训

福州DOE培训公开课

实验设计(DOE)-苏州 苏州：2025年09月26日

经典的DOE通过筛选实验及部分析因法，从众多过程特性中找出关键的少数的因子，通过全因子法及反应曲面法，建立少数关键因子与关键输出特性的数学模型，从而通过对少数关键的因子建立合理的规范，而确保得到优良的关键输出特性。此课程中对于实验的因子配置及数据分析讲解易于让学员理解。课程大纲：第一部分 DOE基础知识1.什么是试验设......

DOE实验计划法 苏州：2025年09月27日

质量工程师，质量经理、工程部门人员（特别是IE）、工程经理。课程内容：一、实验设计简介1．实验设计的定义2．实验设计的历史与发展3．实验设计的用途4．实验设计的成功运用案例二、实验设计类型1．实验设计的定义2．全因子实验设计3．分部实验设计4．筛选实验设计5．中心复合实验设计6．Box-Behnken实验设计7．田口静......

DOE实验设计进阶班 苏州：2025年10月15日

本课程是根据DOE在企业实施案例结合DOE特点而独立开发的课程，课程内容包括基础统计、DOE基础、如何设计一个实验、如何实施实验、如何分析实验、如何通过实验设计找出最优因子组合灯多个内容。课程采用情景案例的方式，利用一个简单易懂的小故事把统计分析方法巧妙地融和进来，保证初学者能够快速准确地学会DOE的应用。试验设计（D......

DOE实验设计企业综合应用 苏州：2025年10月20日

企业收益：提升企业快速地，有效地解决负责问题的能力；提升企业质量和工艺水平学员收益：提升个人试验设计工具的应用能力课程大纲：第一模块：DOE历史DOE 历史DOE 对于改善的意义问题解决类型及解决策略DOE 试验设计类型选择路线图第二模块：试验设计定义和实施步骤火箭发射游戏演示试验的定义和试验要素试验设计的定义试 验设......

HR法务实控20个工具课研修班 上海：2025年11月21日

由于全面普法宣传、员工维权意识提升，信息不对称的弱化，经济结构转型等等因素，导致企业必须在用工方面走向合规、精细，这一变化在近几年，尤其明显。而HR工作职责中关于劳资纠纷的处理工作，从之前的临时、低频、个体特性逐渐向常态化、复杂化、群体化纠纷演变。对于HR来说，就需要具备合规用工规划及执行的能力，来帮助企业度过难关，创......

如何做商品分析 北京：2025年10月17日

互联网时代，企业拥有并利用好了数据，就获得了成功的制高点，企业的产品管理亦是如此。通过数据的分析可以透析商品的销售管理，帮助产品精细化运营。但是，在实际的管理过程中，数据的运用仍然是管理者的难点——新品上市靠感觉，商品生命周期管理不数据化库存管理失效，无效商品挤压严重不懂分析工具和数据分析方法针......