福州PIPE培训

福州PIPE培训公开课

企业内训师必修《TTT企业内训师系统提升训练营》 福州：2018年08月25日

现代管理学大师中的大师彼得?德鲁克认为“管理者的五项基本作业”分别为：一是制定目标；二是从事组织工作；三是从事激励和信息交流工作；四是建立衡量绩效标准；五是培养他人（包括自己）。可见，任何一名管理者都应该是公司内部的一名培训师，肩负着培训他人的义务。公司内部培养自己的讲师队伍意义重大，从公司层面......

赢在自动自发-成功从优秀员工做起 福州：2018年08月29日

《赢在自动自发—成功从优秀员工做起》为什么有的员工积极性不高，做事十分欠主动？为什么有些员工浪费工作时间，不出业绩、不出结果？为什么有的员工经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？为什么有的员工跳槽事件不断，企业成为竞争对手的人才输送基地？为什么有的员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失？为什......

TTT传承—企业知识传承与内部课程开发 厦门：2018年08月31日

500强企业或行业标杆，特别重视知识和经验的传承，因为这能帮助企业累积成功经验，加速员工成长，从而提升企业整体效率。培训体系作为打造企业知识管理平台的核心，必不可缺！内训师作为知识传承的重要桥梁，承担着重大职责，然而——如何打造企业内部知识管理平台，建立培训体系？如何开发内部课程，让知识和经验有......

实用面试与甄选技巧-马思宇老师 厦门：2018年09月07日

人力资源经理、招聘经理/主管；其他管理部门经理与主管等课程提纲：一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招聘流程与分析4、企业招聘管理体系（1）内部与外部招聘的优势与不足（2）招聘环节中HR经理的作用（3）招聘环节中一线业务经理的作用二、人才甄选策略与面试技巧......

绩效管理体系搭建及实务操作 北京：2018年08月22日

第一讲 绩效文化( 2H)1 组织/绩效文化健康诊断（现场通过工具进行有效诊断）2 绩效管理体系介绍一个系统四个维度五个作用力第二讲 绩效规划 (4.5H)彼得-德鲁克说过:“建立目标是一种平衡:在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平......

大客户顾问式销售实战 深圳：2018年11月03日

1、锻造大客户销售顾问6种黄金心态2、了解掌握大客户评定的5大标准3、掌握专家顾问式销售的6大技能4、掌握大客户关系升级的5项技能5、锻造大客户销售实战技能13招6、锻造大客户销售谈判5大利器7、掌握大客户竞争7种战术8、掌握大客户忠诚度提升5种技术课程受众：大客户销售精英、区域经理、营销总监课程大纲：第一部分：大客户......