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向华为学习:增量绩效设计与落地 福州:2025年08月13日
董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等;为获得最佳的落地效果,产生最佳绩效,特别建议黄金团队组合:董事长+总经理+运营管理+培训经理+督导+5名精英店长!课程内容:第一天上午第一部分:【绩效帝国:华为的绩效激励体系】1、华为业绩增长方法:在攀登珠峰的道路上沿途下蛋2、秘籍:......
新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地 福州:2025年10月28日
(一)解决问题——HR方法论?现象汇总:管理问题很复杂,没思路没方向,不好意思问自己不能解决,别人说的方法听不懂。现象背后:问题不拆解就是无解,视角不同答案不同,只要答案不要过程能行?1)什么是逻辑?什么是框架? 2)管理问题解决三部曲?(二)热点追踪1、HR看法——复盘......
构建新质生产力:AI+矩阵式企业培训体系搭建与TTT实战认证专题培训班 厦门:2025年08月06日
第一讲:数智化AI+时代,矩阵式企业培训师体系搭建与落地实践一、数智化时代的培训体系搭建与升级1、传统的培训体系模型2、新媒体时代的培训体系3、AI+大环境下培训体系的是否要发生变化4、培训体系升级以后培训管理者应该如何调整升级5、新媒体时代内训师体系建设6、企业培训中心内训师管理组织架构案例:世界500强企业培训体系......
基于UGC的微课设计与开发训练营 厦门:2025年08月07日
1、设计:学会从经验出发,设计出微课的总体结构,并设计出微课的每一页PPT。2、制作:现场用常用微课工具,制作音频微课、视频微课、图文微课、动画微课。3、场景:规划微课体系,设想微课的应用场景,让企业人人为师,录制微课。4、运营:了解微课运营规律,掌握运营推广工具,让微课和业务融合起来。总之:下课后,学员会设计微课,掌......
汉朝奠定的历史规律:以汉武帝为核心 北京:2025年09月27日
我们从哪里来?我们从历史中走来。我们到哪里去?我们终将走入历史中去。历史如明灯,天下没有新鲜事,所有现实的困惑都能在历史中找到答案。历史如清泉,历史的事实不能重复,但是历史的规律循环往复。历史如号角,只有了解一个国家的过去,你才能了望它的未来。历史之载,浩如烟海。《中国史十讲》试图在规律和中外比较之上,梳理中国历史的大......
研发项目管理(实战班) 北京:2025年10月14日
分享讲师上百场研发管理培训的专业经验,通过现场互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路掌握业界最佳的研发管理模式与实践,并总结如何与公司的规模相适应来建立研发管理体系掌握研发管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系等关键构成要素掌握科学的新产品开发流程和研发项目管理操作方法分享中国企业推行研发管理体系建设、优......