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Excel高效数据管理与分析(进阶篇) 厦门:2026年04月03日
1、课程讲授的不只是技巧,更重要的是升级思维模式,掌握全新的高效率和规范化的数据管理方式;2、课程采用“线上+线下+线上”三位一体学习模式,最大化地提升培训效果:(1)培训前:提供基础视频课程学员自行预习;(2)培训中:采用小组PK的竞争方式和游戏化的教学手段提高学员参与度;(3)培训后:发送每......
注塑成型工艺优化技术 厦门:2026年04月18日
注塑企业总经理、副总、厂长、生产部经理、注塑部经理/主管/领班、注塑生产工程师、品质部经理/主管等相关技术管理人员。课程收益:“调机就是浪费,调机就是犯罪”,越来越多的注塑工作者已经意识到优化注塑工艺参数的重要性和紧迫性。如果注塑工艺条件设定得不合理,就会造成注塑生产过程中出现不良率高、料耗大、......
大数据分析与数据挖掘综合能力提升实战 杭州:2026年01月30日
1、了解数据分析基础知识,掌握数据分析的基本过程。2、学会数据分析的框架和思路,掌握常用数据分析方法来分析问题。3、熟悉数据分析的基本过程,掌握Excel高级数据分析库操作。4、熟悉大数据分析工具Power BI,提升数据分析效率,避免重复工作。学员要求1、每个学员自备一台便携机(必须)。2、便携机中事先安装好Exce......
《高效呈现技巧》 杭州:2026年02月03日
各企业部门经理、总监等中高层管理者;有意向将重要的信息用逻辑而有趣的方式来表达出来的商务人士等;企业内部培训师等;课程收益:让您能够自然流畅地表达所要演说的内容,有效地调动现场气氛,吸引听众注意力;让您学会应用全感官的呈现方式,提升表达能力,让听众全然理解您要传达的信息;让您利用个人说服力影响对方的思想,在最短时间内达......
培训需求分析与计划制定 上海:2026年03月18日
人力资源总监、经理、主管,培训管理专业人员,各级部门管理人员课程大纲:1.培训和培训计划概述为什么需要培训培训的内容人力资本模型培训经理的角色和职责培训计划与培训体系的构成企业培训管理的流程2.培训需求分析常用的方法为什么要进行培训需求分析培训需求分析的好处培训需求界定培训需求分析的范围和层次:组织分析,任务分析和人员......
当责领导力——达成关键期望的领导技术 深圳:2026年04月15日
什么是“当责”?那就是:担当责任,共创结果。作为领导者,除了自己躬身入局外,您还需要通过他人共同当责,才能持久拿到结果。在达成目标的道路上,领导者常常会陷入两难——如果领导风格严厉,可能让协作氛围和信任受损如果领导风格宽松,又有可能让期望落空《当责领导力—&m......
