厦门行政管理培训

厦门行政管理培训公开课

高级文秘与行政助理实战训练厦门：2026年08月17日

第一部分职业素养篇一、行政人员（秘书/助理）的职业特性与素质要求1．准确自我定位2．优秀人员的胜任素质二、职业生涯规划1．什么是职业生涯规划？2．为何要进行个人职业生涯规划？3．职业生涯规划的简单步骤三、秘书/助理职场礼仪规范1．塑造良好的个人职场形象2．基本职场礼仪四、办公场所5S管理第二部分工作技能篇一、时间管......

新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班厦门：2026年08月26日

公文写作与规范处理能力是办公室人员核心工作技能之一。公文是准确传达上级决策部署、反映各类意见情况、推动工作运转的重要载体，其作用不容小觑。办公室是党政机关、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构，在工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此，加强办公室工作的规范化管理，提高办公室人员、管理干部的核心技能水平......

高级助理的提升法则厦门：2026年09月10日

1.正确地认识您的职责及工作的重要性* 职业化助理的要求和特点* 了解企业的法律、政策、经济环境* 了解您的企业结构* 您的作用和任务2.助理如何在日常工作中做到有效沟通* 助理在沟通中的常见错误分析* 有效沟通的三个步骤* 沟通中的六个重要因素* 运用沟通技巧解决实际问题3.工作中的人际关系与冲突的处理* 确认工作职......

档案与保密工作科学化规范化专题培训班厦门：2026年10月13日

（一）政策法规与形势任务解读1.最新《档案法》、《保守国家秘密法》及其配套法规、司法解释深度解读2.《档案法实施条例》、《干部人事档案工作条例》、《归档文件整理规则》修订增补的内容重点解读3.新时代档案安全与保密工作面临的新形势和核心挑战4.企事业单位档案管理责任制、保密工作责任制的具体落实标准5.档案与保密工作合规性......

“十五五背景下新质行政力构建、智能赋能增效与公文写作能力淬炼、综合素养全面提升”高级培训班厦门：2026年10月27日

各级党政机关、国有企业、事业单位中层管理人员，工会主席、办公室主任、董秘，总经理办公室、综合管理部、行政部、党群工作部、工会办公室、党委办公室、各职能部门负责人，公司秘书、人事秘书、各部门文书专责、档案室主任、档案管理员，以及各单位储备干部、后备人才、青年骨干等相关人员。课程大纲(一)政策前沿与时代要求一一把握行政管理......

新时期企事业单位公文写作与处理暨办公室行政人员综合管理技能提升厦门：2026年10月29日

各级省市国资委单位负责办公室管理工作的人员。企事业单位办公室主任、董秘、总经理工作部、人事部门、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、公司秘书、党办、人事经理、党建、文书、工会办公室、新闻媒体等有关工作人员。课程大纲（一）公文写作政策理论水平与用语规律1.具备较高的思想政策水平，是写好公文的先决条件2.提高思想政......

行政管理实操训练深圳：2026年08月13日

第一讲、行政管理概述1、行政的价值杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉，做得不好大家都看得见互动讨论：行政的价值？行政的误区：专业学行政出身的不多，工资不多，男的不多，在公司地位不高员工满意度超过80%，净利润超过同行20%，员工满意度提高3%，顾客满意度提高5%行政价值提升之路：提升工作质量/工作效率案例讨论：如果让老......

常用公文与文书写作能力提升训练深圳：2026年08月14日

行政文秘与办公及公文管理人员及各机关、企事业单位相关部门人士。课程大纲：引子案例互动：一份“温馨提示”给我们的启发开篇：何谓公文？何谓文书？是什么影响我们的职场写作？上篇：公文文书写作的基本”道”与”术”第一讲、文章非小事，字里有乾坤！---影响写......

行政管理培训内训课程

新时代党务公文写作基础与技能提升主讲：韦老师

1.党群部门工作人员2.专职党务工作者3.各类管理人员、主管、后备干部、行政人员4.各类助理与秘书、办公室主任培训理念1.举一反三，由点及面以对各种文体的讲解、剖析、写作入手，拓展至公文的共同知识、共性问题、普遍规律。2.注重实战，指导写作密切结合行业、企业、学员的案例，将知识融合在案例之中，通过病文修改、写作训练、同......

公文写作与工作汇报主讲：王老师

企业高管、董事会秘书、部门经理、办公室主任；办公室工作人员、各类助理与秘书、行政人员；文稿起草者、储备干部。【授课方式】讲述、案例评析、互动研讨、情景碰撞、即学即练、讲师点评。【课程大纲】第一讲：公文写作请示通知一、请示（一）请示的概念（二）请示的格式（三）请示的分类：请求性请示、申诉性请示、解答性请示、批转性请示......

如何构建企业商业秘密保护体系主讲：肖老师

学员收益：增强从事商业秘密保密管理工作的使命感、荣誉感、责任感；能够简述保密工作的严峻形势以及商业间谍窃密的主要方法和手段；列举当前失泄密的主要渠道和途径；能够结合本企业实际，合理选择商密体系建设的步骤和方法；掌握商业秘密保护体系构建的重点；具备从系统的角度构建保密管理体系的能力，能够独立制订本企业保密管理体系建设方案......

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