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打破文化围墙——跨文化领导力沙盘模拟 深圳:2025年11月11日
这是一个交流频密的时代,今天,人们的交流对象不仅是小范围的、近距离的、同文化的,更越来越发生于相隔遥远的异文化之间,不同的成长背景和文化,造就了人们不同的行为、语言及思考方式,可以说,跨文化交流正在成为人类交流的一种常态。当提及跨文化,您第一时间想到的可能是不同的习惯禁忌。习惯禁忌恰恰是跨文化领域里最不重要的部分,因为......
向德鲁克学习:卓有成效的管理者 深圳:2025年11月12日
企业收益:1.通过学习和实践,重新激发组织活力2.管理者建立整体视角和系统性思维。从关注职权,到担当责任3.聚焦要事,抵御紧急事务进攻,团队厘清时间与资源的投向,做成难而正确的事。4.营造多元化的团队氛围。人人敢于亮出主张,拥抱异见,力出一孔岗位收益:1.摆脱忙碌又低效的窘境,工作更有成果,也更有成就感。2.将自己的才......
关键人才管理训练 深圳:2025年11月12日
一、概述“聚才”VS“聚财”1、 “聚才”才能“聚财”2、 人才管理体检3、 关键岗位和关键岗位人才4、 案例分享-麦当劳5、 实用工具推荐—关键岗位识别器6、 常见问题研讨与分享7、 实操演练-评定你公司或部门......
EQ-i2.0高情商领导力 深圳:2025年11月13日
中高层管理人员;有经验的项目经理课程大纲:第一模块:为什么情商对领导者的成功更重要?情绪的脑神经原理什么是情商?情商和领导力:正反个案领导人脱轨测试第二模块:详解情商能力情商的5个维度16个能力通过解读情商报告来认识自己的情商卓越领导者的情商图像:发现你的领导潜力识别和确定发展重点第三模块:管好情绪,高情商表达情绪自觉......
基层管理者管理技能提升训练 深圳:2025年11月13日
郡县治 , 乃天下安 。 习总书记在接见全国县委书记说的一句话,县是构成 国家政府基本执政单位,县治理好了,国家就好了 。 换到企业管理中也是这 个道理,可以说是班组治,乃企业安 。而班组治理好坏和班组长的能力水 平有很大关系。而遗憾的是大多部班组长都是从基层员工提拔上来的,是 技术和业务的能手,当一旦要管理一个团队的......
卓越领导4大天职™-建立信任、共识愿景、落地战略、辅导潜能【特价】 深圳:2025年11月13日
中高级管理者。......
识人用人——九型人格在企业管理中的应用 深圳:2025年11月14日
1.深入学习九型人格理论。2.深入了解管理者与员工“自动化”反应背后的动机。3.运用自我反馈工具,帮助管理者发现潜在困惑之解決方式,活出真我风采。4.运用互动辅导工具,发现导致员工情绪不稳、工作激情不高、工作效率降低、激励作用不显著的主要原因并予以改进。课程对象:企业高层管理、部门总监、部门经理......
企业关键人才管理体系设计新模式 深圳:2025年11月14日
一、新经济新时代下的关键人才管理,学习麦当劳还是夫妻店?1、案例分享:新经济下,关键人才还是企业成功最关键的要素2、新时代下,传统的人才管理越来越无效3、新经济新时代下,关键人才管理优秀案例分析4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别5、关键人才管理新模式下,老板、高管和HR的职责定位二......
领导力培训内训课程
情境领导力发挥 主讲:梅老师
1. 理解领导力的来源与领导力的有效发挥方式;2. 掌握评判员工准备度的技巧;3. 了解自己的领导风格及其影响,建立行动计划;4. 学会及运用四种领导形态;5. 通过情境领导的运用,快速训练员工成为独立自主的完成者,从而提升生产力,改善财务指标;6. 提高领导者的能力,使他们擅长进行工作指示、目标制定、教练辅导、绩效评......
组织行为学(管理心理学)--王明基 主讲:王老师
管理包括两个方面的问题:一是对物的管理;二是对人的管理。对物的管理最终都要通过对人的管理来实现,只有首先把管物的人管理好,才可能把物管理好。因此,如何搞好人的管理,如何理顺组织架构,如何人尽其才,如何调动人的工作积极性就成为组织中各级管理人员的重要课题。而《组织行为学》正是一门以一定组织中的员工的心理行为的发展规律为研......
曾国藩家书解读 主讲:高老师
面对复杂多变的形势,剧烈的东西方文化碰撞,国学智慧对于领导力提升有着独特的影响。儒家的进取,道家的无为,佛家的超越,禅宗的修持,易经的玄妙,在今天国学复兴的今天被赋予了新的意义。曾国藩作为封建社会儒家的最后一尊道德偶像,在近代史上有着重要的影响。而对他的评价充满了争议。“誉之则为圣相,猷之则为元凶&rdqu......
