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厦门沟通技巧培训公开课

向上“管理” —如何建立真正双赢的上下级关系 厦门:2016年12月23日

一、“向上管理”概论1、向上管理的目的/意义2、加速职业发展的秘密3、为何要和老板建立巩固的互信关系二、什么是“向上管理”?1、目前最困扰你的问题2、意识先行3、三赢结局的达成4、如何通过“影响”推动共识的形成(案例分析)5、解决问题vs讨论问题三......

向乔布斯学演讲-成功管理者的商务演讲技能提升 厦门:2016年12月30日

本课程适合需要在各种场合发言和演讲的职业人士,包括:企业中高级管理者、销售总监、销售经理/主管、市场部/公关部经理/主管、研发部门经理/主管等课程大纲:【上午】一、解析乔布斯的经典演讲观摩乔布斯的经典演讲时刻,那些堪称近代商业史上最富魅力的演讲。1、乔布斯发布惊世之作iPhone(2007)。简明有力的演讲,兼具悬疑和......

360度沟通与影响力 厦门:2016年12月31日

向上司请示汇报的程序与要点:1、仔细聆听上司的工作安排2、与上司探讨目标的可行性3、拟订详细的工作计划4、在工作中随时向上司汇报5、在工作完如何汇报工作平级之间沟通与合作的原则:1、彼此信任互相鼓励,像运动员一样2、互相尊重,遇事要有协作精神3、为他人的事情保密,诚心以待4、发现问题要及时、诚恳的提醒5、对他人所托之事......

向华为学习:跨部门沟通与协作 厦门:2017年01月11日

企业的快速发展,伴随着的是权责分配日趋明确、部门分工日渐细化,于此同时,部门间的交流也越加紧密与频繁。然而,由于意见的分歧、信息的不对称等诸多因素,跨部门之间越来越难以协调,常常影响公司整体运作效率,令很多企业领导者为之苦恼不已——如何有效处理企业内横向沟通的冲突障碍?如何培养良性循环的部门间沟......

上下同欲360度管理沟通无障碍 厦门:2017年02月25日

管理大师罗伯特·凯利说过: 企业的成功靠团队,而不是靠个人。而团队稳定的重要因素之一,就是沟通。通用电器公司总裁杰克·韦尔奇说过:管理就是沟通、沟通再沟通日本经营之神松下幸之助:企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通由此可见沟通之重要,那么通过这次的培训,收货很多,也希望和大家分享一下......

跨部门沟通与协作高级研修班 厦门:2017年03月11日

因缺乏有效沟通而导致的执行力低下是困扰绝大多数企业的难题,而缺乏有效沟通的一个明显的现象就是部门之间互相扯皮。在日复一日的日常工作中,无论是管理层还是员工都会逐渐迷失方向,沉浸在各种管理细节中无法自拔。在这种情况下,他们往往会认为自己努力追求的目标完全代表了企业的最大利益,他们对别的部门的工作从不理解慢慢变成失望,甚至......

职场360°高效沟通 深圳:2016年12月16日

组织中上通为什么常常下不达?为什么组织沟通中常有难以发现却常常阻碍组织正常运转的障碍?职场中,为什么我们常常和周围人发生冲突?为什么领导不理解我们?下属为什么防范我们?个别部门为什么总是画地为牢?对内部人沟通有时比跟客户沟通难。沟通为什么会有障碍?如何消除沟通中的障碍是本课程要解决的主要问题。课程收益通过不同情境下的工......

如鱼得水-高效沟通与人际交往艺术研修班 深圳:2016年12月16日

组织中上通为什么常常下不达?为什么组织沟通中常有难以发现却常常阻碍组织正常运转的障碍?职场中,为什么我们常常和周围人发生冲突?为什么领导不理解我们?下属为什么防范我们?个别部门为什么总是画地为牢?对内部人沟通有时比跟客户沟通难。沟通为什么会有障碍?如何消除沟通中的障碍是本课程要解决的主要问题。不擅于与人打交道?或错误地......

沟通技巧培训内训课程

职场完美沟通 主讲:高老师

了解办公室里冲突的根源掌握内部沟通中听、说、讲的功夫掌握上下级之间的沟通技巧掌握部门与部门之间的谈判心法了解会议沟通谈判的全套交战守则掌握和事佬一碗水端平的锦囊妙计课程对象:企业各阶层管理者公共管理机构的管理者基层员工课程大纲:第一讲:办公室里的种种冲突1.冲突到底是主观还是客观的2.职场冲突的根源3.冲突的斩草除根4......

30年职场的沟通之道 主讲:戴老师

原创课程――吃别人嚼过的馍,不香。课程收益:全部以老师的经验教训为案例,讲述他自己如何在30年的职场上与上级、同级、下级、圈内朋友进行沟通的事。培训方式:老师讲解,学员练习课程内容前言92.3%的问题是沟通问题99%的矛盾都是由误会引起的沟通是生产力一、沟通的四项基本原则(一)原则一:沟通的基本问题是心态1、案例2、症......

实效经理“沟通”智慧 主讲:彭老师

所有期望了解沟通对象,提高沟通效果的人员。内容模块:第一单元、探寻沟通效果的提升引擎第二单元、剖析高效沟通的对象群体第三单元、掌握高效沟通的应变之术-----优胜团队评选授课形式:1.讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)2.录像观看(通过精彩录像片段欣赏,给予学员启发,强化对理论的记忆)3.......

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顾枫老师

名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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