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厦门人力资源规划培训公开课

人才战略:人才战略规划及落地实施之道 厦门:2026年11月04日

从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......

基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班 厦门:2026年11月04日

各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管、劳动关系及各部门相关人员等。课程大纲讨论:2024年国企改革为深化提升之年带来哪些思考?━绩效不胜任退出70%、工资总额、经理任期制等问题一、国企三项改制的方案解读1. 劳动用工制度改革--“员工能进......

人力资源现状与发展趋势及十大转变 厦门:2026年11月04日

第一单元:新时代的人力资源管理现状一、当前经济发展形势对人力资源管理的产生的十大挑战二、如何应对当前人力资源管理的巨大冲击?三、国际上人力资源管理的现状1、更注重人力资源管理与企业的发展战略相结合。2、更重视人力资源的开发与员工素质的培养。3、更注重营造雇员的良好工作环境,构建企业发展所需的企业文化。4、更注重不断地完......

基于业务战略的人才盘点与应用 厦门:2026年11月25日

在企业深化改革的大背景下,企业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的经济环境。为了实现可持续发展,提升企业竞争力,准确把握业务战略并有效匹配相应的人才资源成为关键。人才是企业发展的核心动力,而人才盘点则是实现人才与业务战略有机结合的重要手段。通过人才盘点,能够深入了解企业现有人才队伍的状况,发现人才与战略要求之间的差距,......

战略人才盘点 厦门:2026年12月03日

一家企业之所以能够赢得市场、持续成长,归根到底还是在人才。每个领导者都非常了解组织对人才的需求,但缺乏盘点整合的人才管理体系的组织,即使拥有全球最优秀的人才也是徒劳,人才盘点能帮助企业对组织结构和人才进行系统管理,实现人才的增值。然而很多企业做了人才盘点并不能发挥很大作用,他们常常遇到这样的困惑—&mdas......

战略性人才盘点一创建人才驱动型组织 厦门:2026年12月04日

一家企业之所以能够赢得市场、持续成长,归根到底还是在人才。每个领导者都非常了解组织对人才的需求,但缺乏盘 点整合的人才管理体系的组织,即使拥有全球最优秀的人才也是徒劳,人才盘点能帮助企业对组织结构和人才进行系统 管理,实现人才的增值。然而,现实中,很多企业或团队可能面临如下挑战一一如何重塑组织人才观和人才队伍,实现&l......

人才选拔与评鉴 深圳:2026年11月02日

Assessment Center 一般翻译成评价中心或者评鉴中心。在测评行业,评鉴中心(或称评价中心,英文assessment center)不是一个机构,不是一套设备。 既不是硬件、也不是软件。 评鉴中心之所以被称作中心,是因为它综合使用多种测评技术、多个测评师、同时测评多个测评对象。评鉴中心综合以上多种方法,以情......

基于学习地图的组织发展与人才培养 深圳:2026年11月03日

人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等。课程内容(一)以学习地图为导向的人才与组织发展 的核心思想1、个人学习转变为组织学习2、健全的人才与组织发展的三要素3、任职资格和职业发展通道与人才培养体系的关联4、案例分享:某上市制造型综合企业的人才发展体系(二)岗位学习地图绘制的输入条件和背景1......

人力资源规划培训内训课程

非人力经理的人力资源管理 主讲:赵老师

企业中层主管、各部门经理等课程方式:理论+案例+情景+游戏+互动+现场测评测试课程大纲第一讲:认识人力资源管理一、人力资源管理的核心1. 从商业本质认识人力资源管理2. 人力资源管理核心的两个要素案例:X企业的人力规划问题3. 使用价值与价值提升——人力资源产出解析4. 数与质的平衡&mdash......

高职院校人力资源管理创新 主讲:王老师

一、国企改革的历史沿革与时代背景1.1普通本科教育的尴尬境地1.2综合性院校、人文学科发展明显供过于求1.3《中国制造2025》需要大规模的职业技术人才支撑1.4“大国工匠”是中国竞争力的源动力二、职业院校师资建设的痛点2.1学校品牌低人一等,师资要求高人一等2.2职称评定学术化,教学要求实践化......

AI+智能体构建一人多岗多能的高效组织 主讲:张老师

1. “工具+管理”双维度融合:既涵盖AI智能体开发技术,又结合组织架构优化策略,提供“技术赋能管理”的全套解决方案。2. 国产化平台实战:以DeepSeek、Coze等国产AI平台为核心工具,贴合国内企业实际需求,规避数据安全与合规风险。3. 强实操导向:课程包含多场景......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...

邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...