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厦门绩效管理培训公开课

绩效改进工作坊 厦门:2018年06月22日

1、推动业务管理者和培训( 人力资源从业者 )管理者学习绩效技术, 发现实际工作中的绩效提升机会,实施提升方案, 实现业绩突破。2、在企业内部推广绩效技术的方法和工具,实现绩效提升。3、为公司培养绩效改进顾问,持续推广绩效技术、改进组织绩效。课程特色:贴近业务:服务于业务的真实需求。您可以带着业务实际中的遇到的困难和问......

薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班 福州:2018年06月07日

第一部分 薪酬与战略(Strategy)1、薪酬与企业战略接口与途径-做大“米袋子”(企业利润)、关注“饭锅子”(人工成本)、强调“长身子”(薪酬策略)与“树理子”(薪酬预算)2、专业为王-搞掂老板需知的薪酬理论(最低工资的......

移动互联网时代的新绩效管理---OKR敏捷绩效管理 深圳:2018年04月25日

第一天 上午开场介绍•日程安排•第一天学习回顾模块1:传统绩效管理的挑战与困惑•传统绩效管理模型•传统绩效管理挑战与困惑•打分与排名有效吗?案例分析:德勤最佳实践案例分享模块2:重新定义绩效管理•互联网时代工作方式对人才影响•移动互联网时代敏捷组织的......

三招搞定绩效考核 深圳:2018年04月27日

第一部分:绩效管理在企业运营管理中的战略意义1、绩效管理与考核的目的2、研讨:企业在推行绩效管理过程中遇到了那些问题?3、企业绩效管理活动的发展经历了四大阶段4、绩效管理五步法5、企业推行绩效管理系统的三大难点第二部分:绩效管理工具之一—冰山素质模型素质考核指标的建立流程(5个关键步骤)第一步:建立素质指标......

如何建立企业的胜任力模型 深圳:2018年04月30日

本课程将全面分享胜任力模型建模的原理、流程、方法和技巧,并对于胜任力模型的成功案例进行分析。胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法,为企业招聘、选拔、绩效管理培训和发展等人力资源管理模块提供了精确的标准和依据。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】一.......

员工绩效管理——提升绩效的法宝 深圳:2018年05月04日

第一讲 绩效管理如何为企业带来竞争优势1、绩效考核和绩效管理概述2、绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处第二讲 困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法1、员工为什么要离职2、绩效考核比较“烦”第三讲 绩效考核流程1、绩效考核的大流程2、绩效考核的小流程第四讲 绩效考核中人力资源部和直线经理......

卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践 深圳:2018年05月18日

在讲解卓越绩效模式评价准则标准和实施指南中,不仅对标准进行了深入浅出的讲解,同时列举了大量成功企业的案例,课程针对标准的各条款的提供了许多成功企业的实用管理工具、流程和模板,是同类课程难得的注重实用性和操作性的课程,教师辅导学员通过逐步练习掌握课程内容,并应用到企业构建卓越绩效模式管理体系的实践中。课程大纲:前言:卓越......

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 深圳:2018年05月18日

一、如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”?2. “录用条件”是强调“试用条件”还是“转正条件”?3. 因员工“不符合录用条件”引发的争议,95%以企业......

绩效管理培训内训课程

以KPI为基石的绩效管理 主讲:谢老师

第1单元 课程引子——几则关于困惑的案例第2单元 第三代绩效管理1、基于战略性KPI为基础的绩效管理2、基于经济增加值EVA为基础的绩效管理3、绩效管理系统的核心构成:考核架构、绩效指标、绩效管理方法论、绩效支撑系统4、资料分享:国内企业绩效管理现状调查报告第3单元 如何提取绩效指标1、绩效指标......

让绩效“动”起来 主讲:冯老师

企业的中高层管理者、人力资源部从业人员课程大纲:第一章 绩效管理概述1.绩效管理的误区2.我们的绩效管理是什么3.衡量绩效体系效果的标准互动环节:测试一下自己企业的绩效变革成功率有多高?4.本门课程的适用范围第二章 绩效改革的准备工作1.绩效的种菜理论-绩效实施的限制条件2.组织结构梳理与工作分析3.绩效项目如何实施推......

平衡计分卡实战训练 主讲:苏老师

一、平衡计分卡基本理论二、平衡计分卡理论发展简介三、平衡计分卡框架四、平衡计分卡"平衡什么"五、平衡计分卡的基本内容六、平衡计分卡详解1.组织的共同愿景与战略为核心2.综合与平衡的思想3.转化成各责任部门的具体目标4.在财务、客户、流程、学习与创新四个方面设置目标5.定期考核与调整七、平衡计分卡的具......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,先后在国有企业、民营企业、500强外资企业任职。担任过力恒集团行政人事...

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...

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名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家高级注册管理咨询师、高级培训师,清华大学管理学硕士,北京大学...

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名课堂特聘专业讲师,西安交大MBA,企业管理咨询专家,中国职业经理人认证专家、北京大学,清华大学,人民大学等多所高校的总裁版特聘讲师,几十家培训咨询公司的特邀咨...

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名课堂特聘专家,中国创新与变革新管理前沿专家,套餐式培训与咨询第一人。“要求的管理”等新管理模式创始人,“企业文化符号理论和...