厦门薪酬管理培训

厦门薪酬管理培训公开课

薪酬体系设计与薪酬管理 厦门：2018年09月07日

1、一系列薪酬管理的前沿理念和案例演练薪酬专家太和顾问总结提炼10余年行业客户服务经验及方法论，精心开发的薪酬设计实战课程，由资深项目总监担任薪酬教练。2、一套科学搭建薪酬体系的必备技能及实用工具帮助学员快速掌握完整自建薪酬体系的方法和工具（含薪酬报告的应用），随课程赠送太和顾问岗位价值评估工具、太和顾问宽带薪酬体系搭......

薪酬体系设计方案班2天1晚 – 手把手教你搭体系 深圳：2018年07月27日

人力资源总监/人力资源薪酬负责人/人力资源专业人士课程大纲：一、薪酬设计框架及岗位梳理组织设计与薪酬激励理念1、 组织变革沿革和趋势2、 薪酬常见问题和解决办法3、 薪酬体系设计模型4、 岗位价值评估与岗位职级图的制作（实战演练：岗位价值评估）5、 职业生涯发展与任职资格体系二、薪酬管理诊断实操演练（全程实战演练，学员......

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 深圳：2018年07月27日

2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、......

高效人力资源管理实战 深圳：2018年07月28日

一、人力资源的各类型企业中的定位（上）02 人力资源管理的战略目标03 人力资源部门在企业中的定位二、 人力资源的各类型企业中的定位（下）01 如何有效地降低内耗02 人力资源的四个角色三、 四种角色的胜任素质和解决方案01 麦克里兰理论和冰山理论02 成功人力资源的关键素质和解决方案四、 四种角色的考核方法01 如何......

如何建立多赢的绩效薪酬体系 深圳：2018年07月28日

本课程专门为人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者提升专业能力、成为上司在工作中的得力助手而设计的。课程从人力资源管理咨询的角度揭示企业在绩效薪酬方面的存在的问题，以讲师在工作中碰到的实际案例为背景，目的是使学员能掌握分析问题方法和掌握解决问题的思路，帮助企业建立共赢的绩效薪酬体系，做好领导的左膀......

全面薪酬策略及薪酬体系建设 深圳：2018年07月28日

全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法掌握宽带薪资体系设计的思路与操作流程了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评通过现场模拟和咨询案例展示，掌握薪资体系设计的技能系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法培训颁发证书:准注册人力资源管理师课程大纲:第一篇：薪酬管理理念篇第一部分：薪酬管理相关概念与原则研讨：工作中常遇见......

《企业绩效薪酬落地实操》精品班 深圳：2018年07月28日

企业董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬主管等课程收益:如何通过绩效薪酬来吸引、保留优秀人才？如何根据中国企业特点、现状、规模、行业量身定做绩效薪酬体系？绩效体系怎样实施才不流于形式？如何真正让绩效考核达到激励人才目的?如何创新绩效，改变传统扣分为加分？每一分都是自己挣来的！如何让大家喜欢绩效?主动要......

卓越绩效薪酬实战训练营 深圳：2018年08月02日

第一天、绩效管理实操技巧第一讲、为何“绩效难，难于上青天”1.企业发展应该关注两个词讨论：经济冬天，企业只有降薪成员一条途径吗2.认识绩效管理3.绩效考核为何成了“鸡肋”绩效考核出了什么问题“鸡肋”绩效VS“有效”绩效十大&......

薪酬管理培训内训课程

企业薪酬管理与绩效考核 主讲：方老师

1、理解领悟目标管理的重要意义、绩效考核内涵以及绩效考核的技巧；2、在实际工作中，有效地建立和完善公司以岗位精细化管理为基础的目标管理体系和绩效考核体系；3、掌握与目标管理和绩效考核有关的概念、方法、流程、理论和技巧；4、积极有效地建设一个优秀的以岗位、目标、绩效三位为一体的绩效管理机制。5、掌握岗位分析与岗位说明书的......

薪酬体系设计与管理 主讲：张老师

企业薪酬主管、人力资源经理、人力资源总监，有志于从事HR的从业者。培训形式：以深厚的人力资源管理实践经验为依托，用案例研讨相结合，集实用性、操作性、普遍性于一体，讲课风格辛辣、犀利，丝丝入扣，引人入胜。课程纲要：第一篇：薪酬管理理念篇第一部分：薪酬管理相关概念与原则研讨：工作中常遇见的薪酬管理方面的难点有哪些？薪酬的本......

薪酬谈判实战攻略 主讲：陈老师

如果你是一位公司员工，你得到自己应得的薪酬了吗？如果你是一位企业主，你的员工尽全力为你工作了吗？我们在进行薪酬谈判时是否遇到这样的困境：如何让企业主迅速作出录用你的决定？如何让企业主心甘情愿提供你所期望的薪酬待遇？如何让员工主动在薪酬上做出让步？如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩？如何在薪酬谈判中得到你想要的，同时......

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