热门搜索关键字
厦门人力资源培训 北京职业生涯规划培训 上海人事管理培训 广州人力资源规划培训 深圳招聘技巧培训 苏州员工培训 福州绩效管理培训 南昌薪酬管理培训 台州劳动关系管理培训 杭州企业文化培训 素质模型培训 薪酬体系培训 薪酬福利培训 招聘面试培训 薪酬制度培训 职业规划培训 绩效评估培训 员工管理培训 薪酬设计培训 平衡计分卡培训 企业培训师培训 kpi绩效考核培训 人力资源管理培训 年度培训计划培训 绩效考核制度培训 企业文化建设培训 人力资源经理培训 员工关系管理培训厦门人事管理培训公开课
HRBP能力建设与人效提升 厦门:2024年03月28日
01案例学习通过行业、公司的最佳实践以及真实项目实施中总结形成的案例,解释参与者的角色、职责和内部运作机制,通过案例和项目中的角色扮演与反思,寻找自身/现状与理想状态/最佳实践的差距,进而突破自我/现状。02引导学习讲师通过带领参与的成员,进行分享讨论和头脑风暴,引导成员自我察觉与反思,同时帮助成员了解自己的行为,将如......
深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效模式设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班 厦门:2024年04月17日
深化国有企业劳动、人事、分配三项制度改革,是适应社会主义市场经济体制的迫切需要,是深化国企内部改革的重要突破口,通过建立现代企业制度、创新体制机制,加快推进企业人事制度改革、用工制度改革、分配制度改革,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能多能少,持续增强企业活力与竞争力。科学设计企业的薪酬绩效方案与操作方法,用激......
非人力资源经理的人力资源管理-赵磊老师 福州:2024年05月18日
现代企业中,人力资源浪费可谓是随处可见。特别是在一定区域或企业的发展过程中,由于忽视了人的主观能动性,造成人员分配不合理,人才启用不及时,导致人员流动频繁,无法稳定长久地适应工作岗位,人才流失严重,无法在专长的领域发挥其才能,使工作效率降低,直接或间接地引发社会发展进程缓慢和经济损失。许多企业都已经意识到“......
HRBP构建与人力资源转型 深圳:2024年03月22日
不懂业务的HR,不是好HR;不谈业务、只谈专业的HR都是“耍流氓”HR管理为何往往做了很多工作,但是无法得到公司高层和业务部门的认可?HR工作如何实现有效的定位?阳春白雪的选、育、用、留如何落地到业务系统中?如何评价HR工作的有效性?HR工作的存在价值在哪里?为什么不关闭HR部门呢?这些尖锐的问......
向华为学习-HRBP如何支持业务成功 深圳:2024年03月22日
HR经理、HRBP管理者、资深HRBP(从事HRBP 3年或以上,关注提升战略思维)课程大纲1、企业战略管理与人力资源1小时学习目标:通过华为的发展过程,说明人力资源对企业战略、业务发展的重要性。什么是战略企业为什么需要战略4步极简战略管理模型组织和战略管理的关系华为30年组织发展之路案例研讨:从华为各阶段的战略模型看......
全面解读阿里HRBP体系:从认知到落地 深圳:2024年03月28日
1.系统性全面了解人力资源体系发展和HRBP的发展历史2.掌握阿里HRBP是如何借助有效的工具来实现绩效产出和人才发展的3.懂得阿里HRBP应该如何和业务共舞,雌雄同体,提升话语权和影响力4.习得大厂HRBP必备的六大核心技能,实践课程中的各种管理工具课程大纲Day1一 洞察本质:你究竟是HRBP还是换了个名字的HRM......
人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 深圳:2024年03月28日
要成为一个优秀的人力资源管理者,扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系:职位、薪酬和绩效管理体系,其中职位体系又是薪酬和绩效的基础,只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准,才能评估其岗位价值,确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准;同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......
HRBP战略业务伙伴:心脑手共变工作坊 深圳:2024年03月29日
企业收益:1、帮助HR人员转变为业务伙伴的角色,为企业在留住人才、优化人才、组织变革、提升绩效等方面贡献新价值;2、整合与实施企业在人力资源方面的战略,为业务规划实现提供支持;3、完善人力资源管理工作,帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。岗位收益:1、理解人力资源三支柱模型的理念及各角色的分工;2、理解H......
人事管理培训内训课程
现代企业人力资源管理 主讲:左老师
人力资源管理专职人员、一线人力管理人员课程大纲第一讲:选人——人力资源规划与招募一、工作岗位设计与分析1. 工作岗位设计与再设计2. 工作岗位分析的方法与技术3. 工作岗位说明书课程中间,互动讨论:企业工作岗位说明书的误区二、企业人力资源的规划1. 企业人力资源的供给需求分析与预测2. 企业人力......
互联网思维与HR管理创新 主讲:崔老师
包括针对性讲解,个案分析,方法指导,参与式研讨,课堂分组讨论、思考题和测验、现场咨询。课程大纲:第一单元、互联网思维产生的时代背景1.互联网思维的定义2.互联网思维的意义3.互联网思维的认识误区神秘化、万能化、贬低化拘泥于商业领域,弱化对社会的影响忽视人的作用和价值第二单元、互联网思维的内涵1.互联网技术的发展特......
人力资源管理现状和发展趋势 主讲:崔老师
全球化、社交化、移动应用迅猛增长,全球员工队伍进一步年轻化,新形势下,如何重塑人才获取方式、建立灵活的、极具智慧的人才团队是众多企业面临的挑战之一。此外,人力资源部门职能和架构正面临宠大变革,人力资本金融化已经提上日程,HRBP-SSC-COE的人力资源部门架构是对传统人力资源管理模式的颠覆。作为人力资源部门的管理者,......
企业管理培训分类导航
热点城市导航
名课堂培训讲师团队
魏俊妮老师
魏俊妮老师 人力资源体系搭建专家 教练式引导专家 国家一级人力资源管理师 美国AACTP培训协会认证...
冯芳老师
名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家...
栾光宇老师
栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...
林恩老师
名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...
钱庆涛老师
行动学习专家、资深引导师; 原华为人力资源管理专家; 国内实战派人力资源管理专家; 深圳市人力资源开...
梁伟权老师
名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...