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管理者工匠精神打造——企业管理干部的四项核心修炼 福州:2024年05月30日
了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;了解目标管理在企业愿景、组织发展中的地位作用,从技术与实用层面切实推行目标管理;掌握管理技能,提升管理效率;锁定工作结果,让团队业绩倍增。课程大纲● 第一讲 管理思维修炼一、管理者的思维意识二、【案例分析】:企业利润的来源——两家公司,在同一个市......
研发绩效管理及激励机制 深圳:2024年04月24日
分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训理解产品战略及规划、技术战略及规划与研发绩效管理相结合的要点能够根据研发工作特点设计研发绩效管理和激励制度掌握如何设计系统的、切实可行的研发KPI指标体系有重点地掌握研发绩效管理的全过程(绩效计划、绩效辅导、绩效考核及反馈、结果运用)掌握通过绩效管理达成公司目标和员工目标......
心理学在员工激励和团队管理中的应用 深圳:2024年04月24日
“管理是管人,管人是管心”美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授等人所著的权威著作《组织行为学》一书指出:“二十一世纪管理学的趋势是心理学化”。面对当下激烈的人才市场竞争、面对严峻的市场环境所造成的团队士气管理上的挑战,面对常见的员工的“五低”现象:&l......
非物质激励—心理学在员工激励中的应用 深圳:2024年04月26日
前言:人类的心理活动特点1、员工思考和行动背后的动力2、人的基本需求:爱、归属感和价值感【视频案例分析与讨论:新生代员工怎么了?】一、基于个体心理学的人性化管理智慧前言:1)性格分析在管理中的应用理解并尊重自己与他人的思维和行为模式差异发展与生俱来的才干,修炼性格中的短板为职业发展提速,为组织优化人力资源追求生活和工作......
绩效激励班:构建导向组织活力的评价激励体系 深圳:2024年04月26日
董事长、总经理、副总经理、各业务主管、HRD、绩效主管、薪酬主管等。课程大纲:第一部分:从战略到绩效的全流程,不能支撑战略经营的绩效是无效的从战略到绩效的全流程从战略到执行DSTE,让绩效有来源有去向绩效管理流程什么是标杆企业认可的绩效什么是责任结果导向以客户为中心是绩效来源第二部分:通过责任中心制承接和分解战略经营责......
激活员工:核心员工中长期激励方案班 深圳:2024年05月17日
不是,以减少老板的利润来分给员工;不是,以增加企业的成本来挽留员工!而是,用明天的利润激励今天的员工;而是,用社会的财富激励自己的员工!课程对象董事长、总经理、人事经理、总监、绩效薪酬负责人。课程大纲:第一部分 股权激励机制介绍1.视频播放:从山西票号看我国历史上的股权激励制度2.为什么碧桂园实施的“同心......
管理赋能:新任经理&中层MTP全面管理思维核心技能提升 深圳:2024年05月23日
第一天管理角色认知与高效能目标执行力(A单元)第一讲 管理认知与角色认知1.如何正确理解管理?管理是什么:把握管理的本质管理的目的和手段,时刻不忘初心5类管理活动的内涵解读管理价值观:管理以什么为重?2.企业管理的基石原则家文化与制度文化:哪个更基础?人性化与人性管理:如何区别?幸福还是成功:哪个优先?公平还是效率:矛......
中高层经理全面管理技能实战训练 深圳:2024年06月13日
全面、系统的学习管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力;良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥综合实力;深入理解领导的管理魅力,快速提高下属的能力,更好的完成工作目标;学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART);建设高绩效的管理团队、积极、高......
员工激励培训内训课程
企业与员工双赢的指南针:个人品牌塑造 主讲:易老师
树立正确的事业、生活思维观念,理清个人事业和生活方向、目标,对职业前途和生活前景更加充满信心,快乐工作,工作和生活态度变得更为积极主动。理解企业品牌与个人品牌的关系,使企业和员工能够清晰合作共赢的重要性及如何开展有效合作。理解、掌握创建个人品牌的步骤和要领,知晓如何塑造个人品牌。理解、掌握如何管理个人品牌,促进个人品牌......
九型人格与员工激励 主讲:夏老师
企业管理者、人力资源经理及其他中层干部、提升管理水平的HR和管理者课程大纲引入:(互动:心理学活动、测试。九型人格测试)一、九型人格与员工激励---------激励的有利工具概述:九型人格在人力资源管理中的应用•九型人格与人员任用•九型人格与激励•九型人格与职业生涯规划古老而常新的&ldq......
新生代管理必修的激励思维课 主讲:刘老师
你可以买到一个人的时间,雇一个人到固定的工作岗位,按时或按日计算的技术操作。但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入。作为新生代管理者的你,如何争取这些呢?或许你用”胡萝卜+大棒“,也或者是"画饼充饥"。但你一定会发现这些所谓的“激励”手段......
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实战营销导师,水性领导力研究专家,出版著作《水性领导——中国式领导力的8大终...
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