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厦门人力资源培训公开课

招聘体系建立与面试技巧 厦门:2018年03月10日

情境代入,结合多个企业的招聘案例透彻分析,讲师现身说法;统合综效,整合人力资源招聘环节的四大工具,便于学员即学即用;注重实践,课程大量时间演练和实践环节,冲击学员行为方式,以提升实践技能为目标。【授课方式】以深厚的人力资源管理实践经验为依托,用案例研讨相结合,集实用性、操作性、普遍性于一体,讲课风格辛辣、犀利,丝丝入扣......

内部讲师队伍的构建与管理 厦门:2018年03月30日

人才培养和组织学习已迅速成为如今企业关注的焦点。企业内部知识和经验的沉淀与分享,对外的学习、交流、企业价值的传播,正逐渐将内部讲师的建设拉近到企业的眼前。由此,培训体系成为打造企业知识管理平台的核心,内训师成为知识传承的重要桥梁。如今内部讲师体系的建设如雨后春笋般在国内企业中蓬勃开展,其中也面临很多的困惑—......

组织能力提升——从“绩效考核”到“能效平衡发展” 厦门:2018年04月10日

绩效管理水平是企业组织能力的体现之一,同博致力于改变企业绩效管理不佳的现状,并在战略与全局角度,为企业构建科学创新的绩效管理理念。本课程基于名课堂开封电业局、新疆昌吉电力、福建中烟龙岩烟厂、湖北中烟襄阳烟厂、上海烟草集团技术中心等绩效与人才发展项目总结,系统研发成“能效互促、能效平衡”管理系统,......

培训师的授课技巧与公众表达 厦门:2018年04月13日

一、关于培训这件事1、培训是什么?2、培训师的发展史3、培训师角色定位a、培训师的能力素质6大项24维度的能力素质模型详解b、培训师的职责培训师主要职责及未来培训师职责转变c、培训师未来发展培训师职业生涯发展多面观二、作为一名优秀培训师的准备工作1、内修以正心a、找准自己的内驱力(有动力)b、自信的来源(有自信)提升自......

招聘与面试技巧——快速提升企业人才竞争力 厦门:2018年04月17日

企业副总经理、部门经理、部门主管、人力资源经理、招聘主管课程对象:第一单元 招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢:专家的建议1、 招聘面试前的准备工作2、 语言信息与非语言信息3、 高效面试的四个保障第二单元 设计合理流程案例分享:某公司招聘面试流程1、 确定招聘需求;需求分析与标准确定2、 ......

员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 福州:2018年01月29日

《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、新《工伤保险条例》等一系列法律法规的实施,今年7月全国人大法工委公示的《<劳动合同法> 修改方案(草案)》对劳务派遣制度作出新规定。而《工资支付条例》、《劳动能力鉴定》等相关法律法规也在草拟中,国家对企业用工关系的调控将不断......

高效招聘面试官训练营 福州:2018年03月24日

中高层管理人员课程大纲第一单元 理念篇——如何实现招聘价值最大化新经济形势下企业招聘面临的挑战新形势下企业外部招聘环境分析新形势下企业管理变革对招聘的影响企业招聘困难的种种原因分析企业招聘突破的出路在哪里如何破解企业招聘的核心难题如何实现系统化的高效招聘高效招聘的特征及要求高效招聘的全面解决之道......

非人力资源经理的人力资源管理-赵磊老师 福州:2018年03月24日

现代企业中,人力资源浪费可谓是随处可见。特别是在一定区域或企业的发展过程中,由于忽视了人的主观能动性,造成人员分配不合理,人才启用不及时,导致人员流动频繁,无法稳定长久地适应工作岗位,人才流失严重,无法在专长的领域发挥其才能,使工作效率降低,直接或间接地引发社会发展进程缓慢和经济损失。许多企业都已经意识到“......

人力资源培训内训课程

职业生涯规划 主讲:云老师

第一部分:职业规划总论职业生涯概述→ 职业生涯规划释义→ 影响职业生涯规划的因素→ 职业选择与个性职业生涯规划理论→ 职业自我意识理论→ 职业发展理论→ 人职匹配理论第二部分:个人职业生涯规划职业生涯目标→ 职业的选择→ 职业生涯目标选择&......

员工职业化塑造 主讲:禹老师

1采用欧美最流行的成人教育方法.把握成人学习规律,运用大量案例启发式教学,互动与传授并重,旨在使学员在轻松的氛围中,提升自我综合素质.2主要方法有:案例剖析+情景模拟+小组讨论+团队激励+故事游戏+灯光音控的完美结合课程纲要主题一、 员工必备的六大职业化心态建设第一章节:学习的心态1、优秀员工的标准是什么?什么样的员工......

优秀员工的核心能力 主讲:张老师

1.序言:把信送给加西亚A)成功人士的实例B)主动进取的上进心C)脚踏实地的责任心2.目标设定与时间管理A)目标设定的六大原则B)时间管理的五个层面3.解决问题技巧A)解决问题的流程B)常用工具4.高效的沟通技巧A)表达你的观点B)积极聆听5.无坚不摧的团队合作A)个人绩效与团队绩效B)化解冲突、携手合作6.一流的客户......

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名课堂培训讲师团队

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...