厦门职业技能培训

厦门职业技能培训公开课

Excel数据处理与分析高级课程 厦门：2018年08月31日

在办公室里的您每天要接触到大量的数据，包括各下级部门分支机构递交的报表；ERP系统提供的明细数据和统计数据；互联网上的行业数据、股市行情等，关键是如何利用这些信息做出更好的决策。本课程着眼于数据的分析和统计，教授如何挖掘数据背后的规律和隐含的信息。通过学习本课程您将可以掌握数据分析的高级技能，提升科学管理的水平，使您在......

EXCEL数据管理标准课程 厦门：2018年08月31日

很少使用EXCEL的办公人员只会简单制作表格的办公人员对函数、公式没什么了解的办公人员对数据管理不太熟悉的办公人员想系统学习EXCEL的办公人员学员基础有EXCEL使用经验，会EXCEL基本表格制作，掌握表格格式设置课程安排：5次课 每次3小时 共15小时课程大纲：模块一Excel表格的基本操作体验EXCEL 2007......

DRIVE驱动力工作坊（中文版权课） 厦门：2018年08月31日

课前阅读:每一位学员需要课前阅读《驱动力-有关激励的令人惊讶的事实》。该书将引导大家快速了解与敬业度有关的每一项大的挑战。第一部分：导入1、介绍与欢迎2、发现那些激励你的真正因素3、激励需要提升4、X型和I型任务和奖励5、何时用奖励：简单的流程图6、驱动力3.0锚定点第二部分：三种内驱因子1、自主-渴望决定自己的生活（......

注塑培训|注塑模具维护保养技术 厦门：2018年09月02日

注塑厂长/副总、注塑部经理/主管、注塑部领班/组长、模具部经理/主管、注塑品管部经理/主管、注塑生产工程师、注塑试模工程师、跟模工程师、模具维修师傅、注塑品质工程师等技术人员……课程收益:为满足注塑企业转型升级和模具维护保养工作的需要，华南注塑技术顾问公司专门开发出了“注塑模具维......

注塑模具故障分析与防范措施 厦门：2018年09月09日

注塑企业副总/厂长、注塑部经理/主管、模具部经理/主管、注塑工程师、模具设计工程师、跟模工程师、模具维修师傅、注塑领班、注塑技术人员等……课程背景“模具无故障、注塑才顺畅”，长期以来生产过程中，模具故障频繁（如：模具飞边多、断针、烧针、压模、顶针板弹簧断、导柱磨损、模......

2011年全国高级能源管理师和高级能源审计师 厦门：2018年09月12日

为企业培养专业型节能降耗管理人才，专职、专业、专人贯彻实施节能目标，构建企业能源管理体系，让企业和管理师了解如何高效地利用能源、节约能源以及如何进行能源管理，高质量掌握企业节能技术，学习能源购买成本优化及能源和排放交易相关知识；通过培训直接促进本企业能源使用效率的提高和能源的节约，为企业带来直接经济效益。课程对象：1、......

OHSAS18001:2011职业健康安全管理内审员 厦门：2018年09月15日

第1天上午：1. 0HSAS18001的由来，现状及趋势2. 0HSAS18001的系统思路：风险管理的概念，方法和应用3. 0HSAS标准术语讲解4. 0HSAS标准要素的逻辑关系下午：5. 0HSAS18001：2011标准条款讲解（结合案例分析）4.1总要求4.2职业健康安全方针政策4.3规划4.3.1危险源辨识......

炫彩：PPT商务应用全攻略 厦门：2018年09月21日

为各类政府/企业/商业大客户提供产品服务解决方案的客户经理；企业内训师/需要涉及企业内部知识、经验传承的各部门骨干；会议发起人/科室人员/需要呈现内部文案的专业人士。课程收益1、全面掌握PPT设计的整体思路2、学习PPT最佳的操作技术和呈现方式3、掌握PPT附加的周边软件操作技巧4、独立设计完成PPT，完成各种商业方案......

职业技能培训内训课程

职业人的九大修炼 主讲：赵老师

现代人不仅需要良好的知识背景，同时更需要良好的综合素质，只有全面提高个人的各项素质，才能在大压力下完成各项工作。学员对象：公司各班组长、职员课程内容：前言：现代人需要的"九商"1、何谓IQ、何谓EQ、何谓AQ、何谓DQ、何谓FQ、何谓MQ、何谓WQ、何谓SQ、何谓HQ、2、九商的相互关系一、德商（M......

企业培训培训TTT实务 主讲：苏老师

一、TTT台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩1.演讲者的分类2.快速提升培训师的亲和力和权威感3.着装4.发声练习5.音量和语速6.拓展自己的领域7.为什么会紧张8.克服紧张的方法9.演讲者易犯的十大错误二、TTT呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎1.说笑话的技......

TTT魅力培训师训练营 主讲：曹老师

行动学习法的应用如果没有培训师的有效持续跟进，也会成为昙花一现的概念，所以，来到我们的培训师培训的课堂，学习真正的行动学习吧！一、您将能获得哪方面的收益？对于乐于成长的组织和企业1、打造自己的“王牌讲师”队伍；2、研发适合企业自己的培训课程体系；3、节省80%的高额外部培训费用；4、快速复制成功......

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