厦门TWI培训

厦门TWI培训公开课

TWI一线主管－JI工作指导 厦门：2017年09月14日

掌握一套正确指导标准的技能让员工能在理解的基础上严格遵守标准作业运用指导的技能，能在短时间内对现场的不良，返工，设备故障，工具损坏等进行管控大大提高您公司精益生产/TPM/5S等项目的成功率与收益根据一张卡片普及操作内容，容易达成标准化和人性化管理加强现场第一线员工之间融洽相处，预防争吵，减低离职率卓有实效成为公司内部......

(TWI)杰出生产班组长管理技能提升 深圳：2017年08月25日

生产现场制造的不仅仅是产品，更是企业的价值；是制造型企业的基础工程，是其它管理系统良好运行的基石。品质不稳定、成本无法控制、交货不准时、盈亏吃不准、员工流动性大、人员士气低，这一系列乱象长期困扰着许多制造型企业，不少企业想利用高尖的管理模式摆脱此困境，结果无济于事。提高企业管理水平不可舍本求末，管理者们关注现场，扎实地......

TWI现场管理与现场改善模拟训练 深圳：2017年10月14日

生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长课程提纲：第一章 现场管理者的角色认知现场管理的问题和管理者的角色定位现场管理者课程-TWI简介管理者的立场、职责与态度问题意识与问题解决（这一段会摆在工作改善中讲）基层干部必备的五个条件第二章 现场工作教导与作业辅导为什么员工执行得不好现场出现问题的原因工作教导的重要性&md......

TWI一线主管技能训练 深圳：2017年10月20日

生产一线班组长、生产主管。课程大纲:JI-工作指导 第一天上午9：00-12：00TWI沿革简介及课程介绍一线主管的含义一线主管必备的5个条件生产与问题训练的必要性不完善的指导方法示范正确的指导方法示范4阶段法的确立工作指导卡片介绍作业分解的导入主要步骤及要点的说明作业分解自问法的练习训练预定表的制定方法JM-工作改善......

岗位分析与薪酬设计管理实战 深圳：2017年10月22日

单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等课程大纲引子什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架薪酬设计中的矛盾：岗位与技能的矛盾能力与业绩的矛盾内部公平与外部公平的矛盾团队与个体的矛盾一、岗位分析部分：1、什么是岗位分析什么是岗位分析；岗位分析......

建立、介绍和优化培训预算 上海：2017年10月24日

培训部门主管和工作人员，行政部门，财会部门和管理监控部门的主管课程目标：学会分析培训成本和优化利用公司的培训预算课程大纲：分析公司的培训活动培训活动，职业化活动，管理活动和能力发展活动确定职业培训活动确认公司的必要花费培训的真实成本有关职业培训和能力发展的费用应该记入培训的成本，不应计入培训的成本和隐藏成本建立辅助决定......