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行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 深圳:2025年11月10日
各级事业单位主管领导及相关部门负责人、各人社、教育、科技、卫生、文化体育、新闻广电、住建、交通、财政、国土、水利、环保、市场监督管理、农牧业、林业等行政事业单位领导、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员。课程大纲:(一)事业单位公开招聘新规定解读与实操技术1.在人才招聘甄选中“人才&rd......
事业单位津补贴发放的“红线和底线”暨人事管理综合能力提升专题培训班 杭州:2025年11月24日
(一)事业单位发放津补贴红线及绩效工资方案设计1、工资增长机制建立与津补贴发放红线2、国家规定事业单位可发放津补贴项目及禁令3、绩效工资限额、预算外收入与津补贴发放红线4、合法合规发放各种津补贴的方法及政策依据5、公务用车改革、工会经费福利发放规定及红线6、绩效工资控额的目的、作用及额度申报7、事业单位实施绩效工资政策......
事业单位津补贴发放的“红线和底线”暨人事管理综合能力提升专题培训班 银川:2025年11月01日
事业单位收入分配制度改革方向是实施工资总额控制、规范财务管理、规范津补贴发放、缩小收入分配差距。同时,为了调动高层管理人员和科技人员工作积极性,激发科技人员创造性和能动性,国家出台了一系列特殊薪酬激励政策,激励科技人员创新创造。此外,事业单位实施绩效工资后,对事业单位规范财务管理、规范津补贴发放也提出了新的要求,如何合......
股权交易的税收风险识别与税务规划方案设计 上海:2025年10月30日
一、股权转让的涉税风险与税务规划(一)非上市公司股权转让1、非上市公司股权转让的具体方式2、非上市公司股权转让应纳税所得额的确定3、股权转让纳税义务发生时间的确定4、非上市公司股权转让的涉税风险分析文字(二) .上市公司限售股转让1、上市公司限售股的主要类型2、. 上市公司限售股分红的个税待遇3、 上市公司限售股转让的......
大数据时代的人力资源管理-HR如何用数据与老板及业务部门对话 上海:2025年11月06日
人力资源总监、人力资源经理、人事主管、人事专员等。课程大纲:第一天内容模块一、HR的思想格局什么是管理决策?什么是数据分析?为什么要重视数据分析?HR的发展与变革以及决策科学的发展人力资源管理体系有效性的管理体系(效率,战略影响力)甄选、激励、发展和保留人才的有效性衡量如何运用最简单的Excel进行数据说话(HRD出思......
