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厦门人才开发培训公开课

现代房地产企业《基于培训效果落地经验借鉴与后备人才开发体系搭建》 成都:2017年03月04日

第一部分:培训管理与效果落地实操第一章地产企业培训管控与组织体系搭建1. 地产企业集团、子公司以及部门之间的培训管控2. 集团、培训学院或者区域公司培训重点与实操3. 子公司的培训重点4. 部门的培训重点5. 地产公司的培训组组织体系建设6. 标杆培训组织体系分享演练:实操构建学员公司的培训管控和组织体系第二章标杆地产......

内部讲师队伍的构建与管理 厦门:2017年03月10日

企业培训经理、培训管理人员、内部讲师课程提纲:【第一天上午】一、内部讲师体系诊断1、角色定位2、内部讲师队伍与规模3、内部讲师授课质量4、选拔标准与流程管理5、内部讲师培养与激励管理6、内部讲师评估与认证管理二、内部讲师队伍建设1、立标准—内部讲师能力模型构建(1)能力模型构建方法:(2)焦点小组讨论(3)......

组织能力提升——从“绩效考核”到“能效平衡发展” 厦门:2017年03月14日

一、认知篇:绩效管理者的基本认知1、称职绩效管理者角色图——帮助管理者“5员”认知2、称职绩效管理者应具备哪些能力?提问:绩效管理常见的问题有哪些?3、绩效五维关系分析图——全面了解绩效问题4、如何建立与企业战略一致的绩效环境?二、技能篇:绩效考核......

招聘与面试技巧——快速提升企业人才竞争力 厦门:2017年03月28日

企业如果总是能雇用高效能的人,工资总支出将节省30%以上!找到高效能的人才,将其用到合适的岗位上,是人力资源管理工作重要的第一步!那么如何招到适合企业人才呢?您是否掌握正确的招聘方法及面试技巧?企业内的岗位设置是否科学?本课程旨在帮助您提高招聘与面试的知识和技巧,梳理和优化内部的岗位设置,做好人才选拔,打赢人才战!课程......

ISO9001、ISO14001及OHSAS18001整合管理体系内部审核员 北京:2017年01月16日

伴随组织实施越来越多的管理体系,过多的体系文件、不同的标准要求、繁复的审核过程对组织内参与审核的人员提出了更高的能力要求。整合管理体系内部审核员在整合管理体系的建立、实施、保持和持续改进过程中扮演着非常重要的角色,而内部审核活动的有效与否将直接影响到整合管理体系实施的有效性和效率。本课程旨在使学员理解和掌握作为一个接受......

看板管理—精益生产的JIT拉动系统 广州:2017年01月20日

一、看板管理与拉动系统的思想原理精益生产的基本体系构架看板的渊源与发展推式生产和拉式生产解析二、“精益价值流规划”与“看板管理应用”“精益制造系统”与 “精益物流系统”的接口利用“供应链/精益价值流图&rdquo......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...