厦门人才发展培训

厦门人才发展培训公开课

人才发展策略——基于岗位胜任素质的员工培训与发展体系 厦门：2026年06月30日

互联网时代，企业改革开始新的征程，面对愈发开放的市场竞争，在互联网+的快变时代，创新、变革成为企业谋求发展的关键词，企业对人才的需求呈现更强的战略关联性、业务实战性、复合多专性。同时，企业也充分意识到构建人才发展平台的重要性。培训是人才培养的重要方式，这需要完善的体系支撑。然而，在同博公司为国有企业的咨询和培训服务中，......

人才发展班：训战结合的人才培养项目设计 福州：2026年06月26日

一、为什么大多数的培训没效果？信息爆炸时代下，培训还有那么重要吗？为什么大多数的培训没效果？探寻培训需求的真实来源你的人才培养项目是真的项目吗？案例：华为都有哪些人才培养项目，为什么是这些项目二、人才培养项目目标应该如何设定？如何识别企业中的关键群体？项目目标应该如何设定业界典型的项目设计方法分析案例：华为的项目设计方......

ATD国际权威认证：APTD®人才发展师认证 深圳：2026年05月29日

HRD、HRM、HRBP；企业大学校长，培训总监/经理；中高层管理者；业务部门负责人；从事人才发展工作的专业人士。国际权威ATD认证研究院通过广泛研究、采纳专家意见、结合领域新趋势、征求大量专业人士等多渠道定义了人才发展专业人士需具备的人才发展能力。保证课程既帮助学习发展专业人士建立坚固的基础，又能确保他们始终处于领域......

阿里组织发展OD特训营：HR如何推动战略落地和人才发展 深圳：2026年05月29日

第一部分 组织探温：借助诊断工具洞察组织的本质1. 理念导入：智能商业时代下的人力资源新常态2. 组织的本质：组织发展赋能企业价值的五层理论3. 重点理清：组织发展的五个核心阶段4. 企业成长的秘诀:组织成功的一个核心公式5. 工具习得1：组织诊断工具之阿里的六个盒子6. 工具习得2：组织解码工具之华为的BLM模型7.......

精准制导的品牌战略及引爆策略 深圳：2026年07月30日

由于品牌战略研究与实战技术普及工作的落后，中国的绝大部分企业不懂得如何进行品牌战略规划和实施。而事实上，企业只按照营销传播理论做好日常的营销传播工作，并不能打造强势品牌。因此， 尽管中国有不少企业的营销水平已经非常高，但由于没有强势品牌，不断地陷入“缺乏可持续竞争优势、营销成本偏高、利润很低”的......

《爆牌战略》总裁方案班 广州：2026年06月24日

【第一天上午】爆牌战略：移动互联时代的定位1.传统企业互联网转型3大解决方案2.如何避开转型3大坑？3.为何99%的企业转型会失败？真假转型黑幕4.品牌低成本转型3大路径5.重构品牌“人、品、道”6.低成本转型实操手册7.移动互联网新营销3个关键词“内容、直播、裂变”8.......