厦门人才发展培训

厦门人才发展培训公开课

人才发展策略——基于岗位胜任素质的员工培训与发展体系 厦门：2026年06月30日

互联网时代，企业改革开始新的征程，面对愈发开放的市场竞争，在互联网+的快变时代，创新、变革成为企业谋求发展的关键词，企业对人才的需求呈现更强的战略关联性、业务实战性、复合多专性。同时，企业也充分意识到构建人才发展平台的重要性。培训是人才培养的重要方式，这需要完善的体系支撑。然而，在同博公司为国有企业的咨询和培训服务中，......

人才发展班：训战结合的人才培养项目设计 福州：2026年06月26日

当前企业在人才发展管程中所面临的挑战：1.人才发展部总是被业务吐槽“不懂业务”，在人才培养项目设计中没有话语权；2.培训项目设计过程中无法识别关键岗位群，抓不到主要矛盾；3.“训”“战”难结合，课堂培训容易流于形式；4.内训师队伍积极性不高，为了应......

组织管理实务——数字化人才发展管理 深圳：2026年05月07日

一、打造组织能力1. 组织能力诊断的理论框架：杨三角理论2.建立实施战略的组织能力：打造组织能力的思维框架3.组织能力框架的运用：案例讲解4.提升员工能力：构建员工能力（5B模型）5.转变员工思维：确定核心价值观6.改变员工治理：改善治理方式二、人才管理公式1.人才管理公式（3C模型：人才=能力×投入&ti......

人才发展班：训战结合的人才培养项目设计 深圳：2026年05月15日

培训经理，HRD，HRM，HRBP，商学院/企业大学相关人员等课程收益:1.学习一套关键岗位群的识别方法，找到培训的主要矛盾；2.学习人才培养项目设计方法，实现“训” “战”结合；3.学习一套内训师管理制度，保证内训师团队的积极性；4.做好培训项目的需求调研，充分理解业务......

大数据时代的人力资源管理-HR如何用数据与老板及业务部门对话 上海：2026年06月17日

让您掌握一门数据语言，一切用数据说话，真正成为Business Partner;帮助您洞悉公司各类数据背后的真实情况，教会您分析思路，帮助您学会从本质上解决公司的问题；快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理；方便地制作工资表，并在几分钟内做出来各类薪酬统计分析；建立动态的薪酬调整方案，并找到可选范围；通过离职人员......

干部训战班：能征善战的干部队伍建设 广州：2026年07月03日

1.学习华为公司人力资源的经典成功要素干部管理2.明确干部使命，梳理良好的价值观体系3.掌握干部选拔原则和标准4.明确干部发展路径与成长通道5.掌握干部的考核和监管标准培训对象董事长；总经理；人力资源总监；中高层管理者课程大纲1. 华为公司干部管理的整体架构为什么干部队伍建设对企业很重要？路线一旦确定，干部是决定性因素......