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企业经营及战略推演沙盘 深圳:2017年06月23日

理解各种决策对公司经营产生的后果,培养通观公司经营全局的视野;提升决策能力、长期规划能力及战略管理能力;理解公司研发、制造、营销各环节环环相扣,才能保证公司高效运转;学习运用财务管理工具/方法有效进行企业运营及提高盈利能力;运用博弈理论增强企业竞争能力;学习全面预算计划管理能力;跳出部门局限,树立团队意识,加强各部门之......

企业经营分析与价值创造 深圳:2017年07月20日

现代企业的财务部门是企业的战略合作伙伴,是经营决策的支持者。企业的财务体系必须以价值为中心,聚焦高价值链活动,成为各经营团队的最佳业务伙伴,支持有竞争力市场目标的达成。经营分析作为管理会计的重要内容,是财务部门发挥企业信息枢纽和分析中心作用的重要载体。传统的财务报表分析就财务说财务,与企业的竞争环境、发展战略、业务运营......

企业经营最给力的绩效考核模式—B-3K绩效研习班 深圳:2017年08月11日

—借助“B-3K模型”,挖掘“竞争策略”,让竞争策略与绩效指标共同发力—借助“绩效地图”,确保指标紧咬竞争策略不偏移,单刀直入化解老板压力—植入“经营计划”,打破部门壁垒,定目标,定计划,......

提升企业经营绩效的硬技术(高管班) 深圳:2017年08月18日

董事长、总经理、总监、资深经理课程提纲:一、 如何有效降低人力资源成本案例 1900人的工厂如何优化出440人本项目通过对某上市乳品公司样板工厂进行工作分析和岗位重整,全面提升岗位价值,将1900名在职人员优化掉出440人,结合绩效考核制度,产量和质量反而提升,全集团推广后每年可节约近两亿元的人工成本。在本模块您将学到......

共同频道-基于4A模型的高效沟通技能训练 上海:2017年07月26日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。课程大纲:第一天 9:00-12:00一 沟通的主要问题与障碍1 沟通的目的和挑战;2 沟通效果评估:要取决于接受者;* 说话看场合、看时机提高对方的接受度;* 信任和尊重,更容易让......

人力资源业务伙伴(HRBP)专业研修课程 上海:2017年08月31日

了解人力资源业务伙伴的概念与角色提升业务洞察力,学习了解业务的途径提升影响力与主持推进技巧,打造人力资源日常工作中的主动地位分享人力资源业务伙伴的最佳实践与经验课程大纲:第一天09.00 – 09.15课程目标及介绍 • 学员背景介绍,了解课程期望课程安排及培训分类目标确认09.15 &ndash......

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