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厦门管理沟通培训公开课

基于DISC的职场高情商管理沟通 深圳:2018年06月29日

第一部分:医药行业现状解析 (全班讨论)1. 当今的医疗环境、大事件现状分析:我们需要怎样的推广模式2. 该推广模式下,我们需要怎样的客户第二部分:激烈竞争环境中的大客户(小组讨论)1.大客户与一般客户的区别2.80/20原则及作用3.KAM的产生对销售方式的影响4.大客户管理的核心:“对未来的管理&rdq......

管理沟通与商务谈判 东莞:2018年05月19日

启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析【课程大纲】(一)沟通的三阶段:如何高效沟通1、案例演练:你能达到沟通目的吗?2、沟通的三要素:交换信息、共识、共同目标3、高效沟通三阶段4、理解阶段的三要素5、讨论阶段的三个步骤:主张与利益(二)沟通五大法宝1、欣赏式探询的循环2、强有力的提问3、劝导:导向性劝导与......

结构化思维训练——管理沟通与商务汇报 广州:2018年04月21日

企业中高层管理者、基层管理者、核心骨干员工课程大纲一、 结构化思维原理回顾1、结构化思维的中心思想与构建方法2、结构化思维子结构与基本特征3、结构化思维的应用情境与应用形式二、 结构化表达十大框架现场研讨与演练三、 领导指示上传下达的结构化思维聆听 、记录 、理解 、传达现场研讨与演练四、 向下级布置工作的结构化思维1......

管理沟通与团队建设 广州:2018年05月11日

企业高层管理人员、中层管理人员、各个部门主管、储备干部。课程形式:讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解);录像观看(通过精彩录像片段欣赏,给予学员启发);现场演练(帮助发现问题,进行精确点评,从而达到学以致用的目的);游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟);问题讨论和实......

绩效与薪酬管理 北京:2018年04月20日

一、绩效与薪酬管理的基本理念为什么一个美国人的产值相当于12.6个中国人?管理中的创新性与模仿性传统人力资源管理理论的缺陷“人治”与“法制”的循环沙盘演练:成功管理者如何做二、工作分析与组织结构设计岗位说明书的编写原则从细胞层面剖析企业是如何进化的您的企业如何做大做强您的......

行动学习促动师国际认证工作坊 北京:2018年05月18日

课程一 行动学习 提升企业竞争力单元一 WHY-增加组织竞争力为什么需要行动学习2.0组织死于学习的转化与整合能力低下 中国企业的培训困境 行动学习的起源和发展 HOW-行动学习如何促进绩效提升与组织发展 领导者管理者成为促动师单元二 如何运用行动学习2.0重构企业培训与管理咨询培训者的使命与职责 行动学习的核心技术-......

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...