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薪酬体系设计实务 深圳:2024年04月24日
全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法。掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程。了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估。通过现场模拟,掌握现代企业薪酬体系设计的技能。课程大纲序言:一、组织架构变革与薪酬管理趋势二、目前中国企业存在的薪酬管理“误区”三、薪酬体系设计理念与模型第一章......
互联网时代下的全面薪酬体系设计实战 深圳:2024年04月24日
第一讲:互联网时代薪酬管理策略及问题盘点1. 互联网时代企业的薪酬常见问题盘点1) 薪酬管理理念2) 内部公平性3) 外部竞争性4) 总额可控性5) 薪酬激励性2. 公司不同发展阶段的薪酬策略不同3. 企业文化特征不同薪酬管理手段不同4. 所在产业特征不同薪酬管理策略不同1) 高新技术企业薪酬策略;2) 资金密集企业薪......
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 深圳:2024年04月27日
第一天(9:00-12:00,13:30-19:00)第一讲:薪酬管理概述薪酬设计的整体框架及付酬理念薪酬管理的常见难点(以案例形式讲解)不同行业薪酬管理的特点不同管理阶段薪酬管理的特点薪酬设计流程与步骤第二讲:职位分析与职位序列职位分析常见问题职位分析案例解析职位序列划分方法介绍案例:职位序列的划分第三讲:职位价值评......
薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工 深圳:2024年05月10日
1、一系列薪酬管理的前沿理念和演练案例课程内容来源于讲师总结提炼的10余年行业客户服务经验及方法论,包含丰富的实践案例,如腾讯等知名企业;2、一套科学搭建薪酬体系的必备技能及实用工具帮助学员快速掌握完整自建薪酬体系的方法和工具(含薪酬报告的应用),赠送岗位价值评估工具、宽带薪酬体系搭建等工具,并教会如何运用。课程大纲一......
审计调查中的数据疑点与审讯技巧 广州:2024年04月29日
指明审计调查方向,提高审计调查效率在工作中,您有没有遇到过这些情形:调查过程中获取了一堆数字,但是无法辨别数据中的疑点到底在哪里?在审计调查中有力气没有地方使,不知道该如何建立数据之间的联系?明明知道被谈话者有问题,却不知道该怎么引导他承认?……内部审计部门的一项重要任务,或者说阶段性重要任......
中层经理全面管理技巧提升 北京:2024年05月13日
通过2天的学习,使学员能够:õ 通过自己对管理角色和管理方式的认知,感悟到一个管理者真正面临的挑战;õ 明确中层管理者有责任帮助团队成员认知目标和任务间的关系,实现目标的积极作用;õ 认识成为管理者后会面对众多问题,用系统管理的方式梳理,找到解决问题方法õ 提升处......