厦门薪酬体系培训

厦门薪酬体系培训公开课

薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班 福州：2026年07月30日

认证证书（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发《员工关系管理师》培训证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或......

薪酬体系设计方案 深圳：2026年05月22日

根据学员企业真实情况交付以下内容：公司核心岗价值评估方法与评分结果分析公司职级体系与各岗位通道设计方案公司2~3个序列的宽带薪酬等级表公司各岗位薪酬结构设计方案公司年度薪酬总额预算方案员工年度调薪预算与实施方案公司代表性岗位奖金机制设计方案核心人员中长期激励设计方案【课程对象】人力资源总监/薪酬经理/人力资源专业人士【......

如何建立多赢的绩效薪酬体系 深圳：2026年05月30日

人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者等。课程大纲:第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、目的、价值1、绩效管理如何出彩－它能为公司带来什么？2、绩效管理的价值案例分析：如何将员工日常行为与企业核心业务策略相结合第二讲、平衡计分卡一、平衡计分卡......

量化薪酬：薪酬体系诊断与设计方法 深圳：2026年06月04日

应用指引薪酬管理者如何创造价值？应具备的关键素质？如何展开自我提升？课程如何定位，后续如何应用？薪酬水平竞争力分析的方法、工具微观数据对比VS宏观层面人效分析？什么样的统计方法是必须要掌握的？80%的薪酬管理者都会犯的统计错误？政府、机构开展薪酬调研的秘密在哪里？如何选择企业和数据样本？（人才细分的三层面：......

无界型学习项目设计：从0到1构建人才培养体系 北京：2026年07月10日

1、针对性强：基于人才培养体系，应用科学系统的无界型学习项目设计方法，引导学员掌握学习项目的设计、落 地、执行和转化，搭建培训体系；2、课程内容由浅入深，将无界型学习项目设计的实践与理论相结合，并传授实用的方法和工具，让学员高效掌握 培训体系的建设。课程对象培训经理、培训总监；企业大学相关模块负责人；人力资源部门负责人......

非物流经理的物流课程 上海：2026年05月30日

物流，这一热门话题，和您的工作有多大关系？实际上，企业各个部门都在直接或间接地和物流打交道。作为价值链上的一个环节，有效的物流管理在提高您部门绩效上起着重要作用；同时，您对物流的支持更能改进公司总体的客户服务并降低成本。在课程中，讲师以深入浅出的方式，结合案例分析，让学员能够全面而深刻地理解物流，建立与物流沟通的平台，......