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厦门薪酬体系培训公开课

基于4P模型的薪酬体系设计 深圳:2018年03月17日

了解薪酬管理在人力资源管理体系中的地位与作用;了解薪酬管理的基本理念和薪酬体系设计的理论模型;掌握岗位评价内涵、作用、意义与基本工具,并能组织企业进行岗位评价;掌握薪酬管理体系设计的基本程序与方法,并能对企业薪酬体系进行诊断和优化设计。课程对象:企业中高层管理人员及人力资源总监、经理、薪酬模块等人力资源从业者课程大纲第......

基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 深圳:2018年03月24日

薪酬体系是企业激励最核心价值的模块,它是构建整体企业运营与人资开发体系的基础和源动力,也反映出一流企业的价值观和文化。伴随着近些年中国整体人力成本的高速增长,企业也发现原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍。当企业要设计一套薪酬体系的时候,只知道薪酬的一些基本理念,不懂得如何一步一步设计企业自己的薪酬体系?当老板问企业......

如何建立多赢的绩效薪酬体系 深圳:2018年03月31日

人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者等。课程大纲:举办时间:2013年3月16-17日深圳 2013年3月23-24日上海 2013年4月13-14日北京2013年5月18-19日深圳 2013年5月25-26日上海 2013年6月01-02日北京2013年7月13-14日深圳 2013年7月2......

薪酬体系设计与管理-楚天老师 深圳:2018年04月14日

掌握在企业中设计和建立薪酬系统的基本概念和流程;以实务演练方式将薪酬设计的专业知识转化为实际工作技能;明确薪酬调查的方法,强化薪酬信息收集和分析能力;了解企业建创建激励机制的基本模型,掌握短期、中期和长期激励的方法和手段;通过实景案例研讨,得到有针对性的解决实际问题的建议。【课程大纲】模块一、必须掌握的薪酬管理的定律 ......

沉睡的狐狸-提升决策力的SWOKCOCD方法与实操 广州:2018年04月13日

我们社会的应试教育和文化传统,使得许多人在成长过程中形成了强大的“被组织思考能力”:遇到困难企盼更智慧的人给予指路,遇到问题企盼上级替自己解决,遭遇突发事件企盼天上掉下个现成的答案,在企业中这种“被组织思考型“的管理者比比皆是。然而面对当今的“失控&rdquo......

招聘面试中的“望闻问切” 上海:2018年03月29日

形象:中国医学源远流长、博大精深,“望闻问切”实为中医之纲领,多角度命中目标的手段与企业全方位招聘人才的方式殊路同归。生动:教学手段多样化、案例丰富。幽默:课程轻松、快乐、深入浅出。深刻:从身边的案例到专业知识、心理学领域的探讨,步步深入。实用:这是一套供企业提升面试操作的盘外功夫。【课程对象】......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...