厦门薪酬体系培训

厦门薪酬体系培训公开课

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 深圳：2026年09月06日

董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲：引子：新环境下薪酬体系的特点：减员增效激励员工第一章：薪酬体系设计的基础1、如何优化分工，提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工——岗位之间的分工模式2、有效控制编制的三类方式劳动效率与......

薪酬体系建设与管理 深圳：2026年09月08日

发钱是企业的“大事件”不发钱大家没动力，多发钱大家讲条件！ 钱发早了没作用，钱发晚了副作用！ 钱发给张三，李四抱怨，发给李四大家抱怨！发钱的事，怎么就这么难！参加本课程，不但可以解决企业发钱的“大事件”，还能够让薪酬体系成为企业和员工最好的激励武器！课程收益：1. 掌握设......

全面薪酬体系与奖金设计实战班 深圳：2026年10月09日

☆实战性强——通过各种具体案例分析，说明如何实际应用薪酬框架；☆系统性高——薪酬经理在考虑体系搭建的过程中，需要的是全面的系统性思维和方法；☆理论性全——授课讲师不仅仅具有丰富的企业实操经验，同时具备MBA授课技巧；☆视野广阔—&mda......

互联网时代下的全面薪酬体系设计实战 深圳：2026年10月09日

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留，乃至企业整体运营及业绩都有直接的影响。许多企业缺乏科学有效的薪酬体系设计与管理，对内没有公平性，对外没有竞争力，常造成企业健康运营与人力资源良性管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系，是很多企业迫切需要解决的难题。薪酬管理......

街区式商业地产项目的建筑设计及招商运营要点 上海：2026年10月09日

本次课程包含街区式商业的定位规划、建筑设计、动线设计、景观设计等及招商运营等内容，20余个行业案例。2位行业资深导师领讲，帮助开发公司和商管公司有效去化，通过统一经营管理，提高收益。课程对象：1、涉足商业的房地产开发公司中高管；商业管理公司、资产管理公司中高管和一线骨干2、拥有销售型商铺产品的开发公司和商管公司团队课程......

AI造课—企业内训师极速课程开发 深圳：2026年09月11日

随着企业内训的不断发展，内训师们需要不断地开发新的课程来满足企业的需求。然而，传统的课程开发方式需要耗费大量的时间和精力，内训师们需要花费大量的时间来收集资料、编写课程大纲、设计教学内容等。这不仅浪费了内训师们的时间，也影响了课程的质量和效果。传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论，但内训师的实际操作中，仍然存在耗时、效......