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行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 厦门:2026年07月27日
(一)事业单位公开招聘新规定解读与实操技术1.在人才招聘甄选中“人才”的界定2.事业单位公开招聘新规定要点解读3.公开招聘甄选人才依据、要点及案例4.公开招聘考试考核的原则、方式与方法5.公开招聘面试题目编制与案例6.公开招聘考察访谈题目编制与案例7.公开招聘人事档案审核规定与要点8.事业单位编......
十五五战略下的人力资源战略规划与布局 厦门:2026年08月01日
掌握核心逻辑:战略引领、人才支撑、数字赋能、组织激活向上战略对齐:核心工具“一定四动”,掌握十五五战略下的人力资源规划三部曲,从战略、组织到人才,紧贴十五五战略及企业业务布局,全盘系统规划。以战略对齐为核心,确保人才规划与业务目标一致。向下战术落地:按需(企业关注点)掌握局部战场的工作规划。以人......
绩效改进工作坊 厦门:2026年08月14日
1、推动业务管理者和培训( 人力资源从业者 )管理者学习绩效技术, 发现实际工作中的绩效提升机会,实施提升方案, 实现业绩突破。2、在企业内部推广绩效技术的方法和工具,实现绩效提升。3、为公司培养绩效改进顾问,持续推广绩效技术、改进组织绩效。课程特色:贴近业务:服务于业务的真实需求。您可以带着业务实际中的遇到的困难和问......
TTT-内部讲师授课技巧训练 厦门:2026年08月28日
随着企业规模和员工数量的增加,企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。然而,授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑——如何认识企业内部培训师的角色、责任和作用?如何掌握成人学习的心理及有效方法?如何系统提升讲师的教学......
制造企业如何降低物流成本与提高物流运作效率操作实务 深圳:2026年08月06日
企业物流、采购、生产、财务等中、高层领导、业务部门经理及相关人士资格认证:资格证书费:800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1、凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级物流管理师>>国际国内双职业资格证......
支撑战略和业务的学习项目设计高级研修班 北京:2026年08月28日
导读:培训的价值(1)为什么要做培训?(2)培训经理角色定位二维矩阵(3)培训项目设计的一般流程模块一、获取学习需求(获取培训需求的三大来源)(1)基于平衡计分卡挖掘战略需求的七步法分解战略举措界定资源、流程和能力三大需求细化培训需求形成年度培训计划(2)访谈业务部门需求的6步法前期准备:理解业务部门的现状和模式澄清问......
