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企事业单位人力资源合规管理及劳动风险全流程防控与《劳动争议司法解释(二)》精讲操作实务培训班 厦门:2026年09月09日
国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》提出,“实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度”、“深化企业内部用人制度改革”,通过实施职业经理人制度,畅通国有企业用人通道,探索市场化员工激励机制,激活国有企业发展活力。从当前各地国资国企改革实践来看,三项制度改革成......
金牌面试官:鹰眼猎头识人术 厦门:2026年09月11日
课程安排(线下)导入案例:一场失败的面试给企业和候选人带来的双输体验;招聘的效率效果往往局限在面试识人环节;面试是什么一、重塑面试的目的1.以终为始,目的决定了出发点2.企业的目的3.用人部门的目的4.人力资源部的目的二、重塑面试官的定位面试官的专业形象打造——外在形象专业形象代表公司的形象该如......
基于战略和业务发展的招聘管理和人才选拔 厦门:2026年09月11日
1、了解目前招聘市场的最新趋势&变化2、掌握主动招聘的思路和相关技术,(职位评估技术,Talent Mapping技术等)3、学习七种武器面试技巧,进一步优化提升面试技巧4、学习如何优化自己所在公司的招聘体系(合作体系,储备体系,培训体系)5、促进学员形成下一步的行动计划课程大纲一、招聘趋势解读-人才争夺战已经......
课程设计与开发—林若蓝老师 厦门:2026年09月11日
【第一天上午】第一模块:选题1、知识管理与企业发展2、企业培训管理发展阶段3、课程体系建设4、课程体系建设的关键点:(1)什么是好的课程(2)哪些课程需要开发(3)开发方式的选择第二模块:命名1、名字决定了成功的一半2、根据内容属性命名3、根据课程受众的特征第三模块:建构逻辑大纲1、确定培训目标(1)理论与知识类内容的......
制造企业如何降低物流成本与提高物流运作效率操作实务 上海:2026年10月15日
企业物流、采购、生产、财务等中、高层领导、业务部门经理及相关人士资格认证:资格证书费:800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1、凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级物流管理师>>国际国内双职业资格证......
赢在中层-金牌班组长6项核心技能训练 上海:2026年10月16日
一、认知班组与班组建设◆赢在基层◆班组建设缺失的危害◆班组管理内容◆何为班组建设◆班组建设的涵盖内容◆班组建设总体目标◆班组建设的原则◆班组建设的结果二、班组长角色认知、地位和使命◆班组长的多重角色◆班组长应具备的基本功◆班组长的多角色转换◆案例分析:班组长到底应该做什么?◆班组长的使命感、价值观◆班组长应有的工作态度......
