厦门激励体制培训

厦门激励体制培训公开课

严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》修正案草案初审解读高级研修班 厦门：2017年10月12日

广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；央企、集团公司管控研究专家参与，将理论知识与实际表象相结合；突破思维瓶颈，统一企业核心人员对创新管理的理解和认识，扫清实践路上理念层面的障碍；使广大学员对问题有更深刻的理解。课程大纲:主题一：劳动合同法首次修改，直指“劳务派遣”；主题二：修法后......

基于素质评价的人才甄选与结构化面试技巧实战训练营 厦门：2017年10月12日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程内容：（一）人才甄选的基本认知1、优秀人才的基本......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 厦门：2017年10月13日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工......

8月厦门人才魅力内训师（进阶班）之课程开发与课件制作 厦门：2017年10月13日

企业内部专、兼职培训师，中高层管理者，职业讲师，成长中的有识之士课程收益:本课程为ETPTM系列课程，主要针对企业内训师设计，课程以纵横两条主线渐次展开，全景式的拆解了一门培训课程从立意、定纲到编写，从课前、课中到课后的每一个环节。通过模拟项目任务、小组竞赛提升互动性，通过提供工具包、课后专题辅导确保实战性。学员通过两......

企业规范化建设实务——夯实企业管理的基础，减耗增效持续发展 北京：2017年12月01日

“玉不琢不成器”。81%创业3—5年的企业，都会出现工作混乱、扯皮内耗、人浮于事的现象。这是因为企业的“规范”出了问题。当企业发展壮大，业务扩大、管理分级、人员增加、客户增多的时候，对企业业务、制度、流程、岗位、薪酬……进行规范，是......

企业高管与外籍员工个人所得税筹划 上海：2017年12月15日

【快速捕捉信息】了解近期水解新闻及个人所得税法规的更新内容【纳税义务判定】把握外籍员工个人所得税纳税义务的判定【透视筹划方向】熟悉外籍员工与高管薪酬福利的税务处理与筹划【防范措施手段】运用财务分析信息，规避个税纳税风险培训对象：财务部门经理、主管税务部门总监、主管审计经理、审计丏员人力资源总监 人力资源经理课程大纲：一......