厦门绩效考核制度培训

厦门绩效考核制度培训公开课

严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》修正案草案初审解读高级研修班 厦门：2017年10月12日

各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理；政府、行业主管机构的高层管理者、领导者；各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管，工会、企业法律顾问等。课程收益:广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；央企、集团公司管控研究专家参与，将......

基于素质评价的人才甄选与结构化面试技巧实战训练营 厦门：2017年10月12日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。比尔•盖茨曾说：“假如微软的20个顶尖人才离职，那么微软将成为一个无足轻重的企业”。由此可见，关键人才是企业的宝贵财富，是企业具备较强竞争力的标志。“如何在最短的......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 厦门：2017年10月13日

模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工的模式与传统用工模式的优劣比较。3．“互联网+”背景下，共享经济与灵活用工的劳动关系如何界定？4.企业临时需要雇佣人员，双方系什么关系，出现意外了企......

8月厦门人才魅力内训师（进阶班）之课程开发与课件制作 厦门：2017年10月13日

一、开篇：梦想之旅二、第一步：确认培训目标1．目标？WANTS≠NEEDS2．需求的来源：正确理解培训需求3．需求的调研与分析方法——常见的需求调研方法——专题：访谈法和问卷调研法的实际操作——有效聚焦需求的关键点4．ABCD法制定培训目标三......

如何成为一名优秀管理者 深圳：2017年10月21日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。课程大纲：第一堂课 明确自己在企业的定位1.企业的汉堡结构（高层要有决策力，基层要有行动力，中层需要执行力）2.为什么会有中层（什么叫执行力？三个字：做到位）3.中层的三大难关（上......

消费行为与营销策略 广州：2017年12月09日

营销管理人员，市场部人员，市场策划组织者，企划部管理人员，销售管理人员等。课程大纲：第一部分：前言case1：求婚的遭遇case2：神奇的勺子case3：莉莉的新衣第二部分：消费行为学基本原理与概念1. 行为学总体模型2. 心理行为分析工具图3. 行为研究的目的与内容4. 行为学的营销应用5. 营销的行为学过程第三部分......